會計事務(wù)所畢業(yè)設(shè)計-全文預(yù)覽
【正文】 加強審計人員質(zhì)量控制建設(shè)，提高審計隊伍素質(zhì)。通過外部監(jiān)督，有助于促使審計人員隨時自覺地保持一種較高的職業(yè)道德風(fēng)范，樹立良好的職業(yè)形象，以贏得被審計單位乃至全社會的認(rèn)同和支持，從而保障各項審計任務(wù)的順利完成。 一是建立內(nèi)部約束機制。 設(shè)計良好且運行有效的制度能夠確保審計工作的客觀公正及順利地進行。從外部來說，就是加強職業(yè)道德的教育和監(jiān)督，形成職業(yè)道德的外部約束。 四 、 針對 XXX會計師事務(wù)所 審計質(zhì)量 存在問題的解決方案 審計質(zhì)量是關(guān)系到審計職業(yè)生存和發(fā)展的大問題。 不學(xué)法、不懂法或者知之甚少 可能 導(dǎo)致不能 依法辦事 ，影響 審計人員 的職業(yè)道德。 另外，客觀公正 指的是人們看事物的一種態(tài)度 ，一種精神，在實際工作中 我們 并不能有效、快速的把握，導(dǎo)致 事 務(wù)所 審計人員的客觀公正精神不徹底，不長久。 在事務(wù)所里大家都有共同的意識，認(rèn)為 在 現(xiàn)實生活中能夠找到理想職業(yè) 的 人必定是少數(shù)， 大 多數(shù) 同事都 說， 在選擇專業(yè)和擇業(yè)時都 必須面對現(xiàn)實，去從事社會所需要、 薪資高待遇好 而自己內(nèi)心 又 不太愿意干的工作。 審計收費 對 審計人員 的利益 有著直接關(guān)系 ， 審計費用越低 審計人員 的審計程序 可能就 越少， 從而也就影響著審計質(zhì)量的高低。由于 XXX會計師事務(wù)所的規(guī)模有限，在培訓(xùn) 方面預(yù)算支出不高，再考 慮到人員流動性較大的原因，不愿重視培訓(xùn)，在一定程度上也導(dǎo)致了審計人員 工作信息可能不是很準(zhǔn)確 ， 工作細(xì)節(jié)做得不到位， 進一步影響 審計結(jié)果。 事務(wù)所 審計人員在 審計活動中往往會受 各種 主觀因素的影響， 如經(jīng)濟利益的誘惑，朋友關(guān)系 的施壓， 進而影響客觀公正的判斷力 ， 這就 降低了 事務(wù)所 審計服務(wù)的價值和公眾對審計結(jié)果的 信任 。新審計員在工作經(jīng)驗方面還不是很足，對處理一 些突發(fā)問題還很欠缺； 愛崗敬業(yè)精神較欠缺， 職業(yè) 能力也較低，導(dǎo)致 不能 迅速 洞察和識別虛假的財務(wù)信息，審計質(zhì)量也相應(yīng)得不到保障。 二、 審計人員 職業(yè)道德 存在的問題及 對審計質(zhì)量的影響 愛崗敬業(yè) 精神 不夠 對審計質(zhì)量的影響 愛崗敬業(yè) 是控制審計質(zhì)量的根本保證。在我編制審計工作底稿的過程中，我發(fā)現(xiàn) 由于事務(wù)所注重追求利潤，所以在 審計質(zhì)量方面存在著 許 多問題。 自成立以來 ，事務(wù)所一直從事 審計、資金驗證、會計顧問、代理會計、會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。而 提高審計人員的職業(yè)道德水平是保證審計質(zhì)量的關(guān)鍵。 伴隨著事務(wù)所規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務(wù)量的不斷提升， 審計人員的職業(yè)道德對 審計質(zhì)量的 影響也越來越大。 實習(xí)是對在校期間 學(xué)習(xí)狀況的一個 良好 檢驗， 將 學(xué)習(xí) 到的專業(yè)知識 運用到社會實踐中去解決社會實踐中所存在的各種問題。 缺乏堅持準(zhǔn)則精神的原因。 畢業(yè)設(shè)計主要內(nèi)容及創(chuàng)新點 (1)主要內(nèi)容： 對 XXX 會計師事務(wù)所 提出了審計人員在職業(yè)道德方面的問題，職業(yè)道德對審計質(zhì)量的影響，制定了相應(yīng)的解決措施。良好職業(yè)道德對審計質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用 。 公司一直以 恪守獨立、客觀、公正、信用為原則。 （ 2）選題的意義 ： 審計人員 優(yōu)質(zhì)的 職業(yè)道德對 審計質(zhì)量的提高有助于 促進事務(wù)所不斷擴大規(guī)模和增加業(yè)務(wù)量；有助于提高事務(wù)所的整體 聲譽， 達 成“名牌效應(yīng)” ，使事務(wù)所的長期發(fā)展得到可靠的保證。 缺乏依法辦事
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