【正文】 施，完善機制，狠抓落實，確保黨建各項工作得以扎實開展。有效激發(fā)了村干部的工作動力和黨員發(fā)揮作用的積極性。嚴格落實黨建工作責任制，建立健全了黨建工作聯(lián)系點制度、例會制度、目標管理制度和黨支部書記“雙述雙評”制度，深入推進機關作風轉變活動，全面加強便民服務代理工作，成立了鎮(zhèn)政府惠民服務中心，進一步健全了鎮(zhèn)－片－村三級便民服務代理工作網(wǎng)絡，全面推行“四議兩公開”工作法，較好地解決了村干部“不會干事”和黨員群眾“參與難”問題。以建立公正透明、科學有效、完整配套、操作可行、運轉協(xié)調(diào)的基層黨建制度體系為目標，大力加強以民主集中制為根本組織制度的基本制度建設。通過觀摩學習，讓村黨支部書記看到了差距，找到了方向，啟迪了思路，達到了相互學習、共同提高的目的。（三）培育亮點工作。把建立健全基層黨建各項機制作為規(guī)范常規(guī)工作的重要任務來抓，先后修訂完善了村級工作運行規(guī)范、農(nóng)牧村干部管理暫行辦法、農(nóng)牧村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)席會議制度、基層黨組織活動場所管理使用辦法等多項行之有效的制度，為加強基層黨建工作奠定了制度基礎。三是堅持抓好了黨建宣傳陣地建設。一是堅持抓好了黨員教育陣地建設。在創(chuàng)先爭優(yōu)工作考核和“五好”村干部評選中，堅持把帶頭致富和帶領群眾致富，增加群眾收入和集體收入作為衡量農(nóng)村黨支部書記業(yè)績的重要“標尺”，既轉變了干部作風，強化了基層組織建設，又促進了農(nóng)牧村經(jīng)濟發(fā)展，增加了百姓收入。不僅僅作為一項具體的工作任務，更要當作一項事業(yè)去從事。（二）調(diào)整心態(tài)靠上抓。胡錦濤總書記強調(diào)，村民富不富，關鍵看支部；村子強不強，要看“領頭羊”。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告黨委書記抓黨建匯報根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人一年來履行黨委書記職責，抓黨建工作的相關情況作如下匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。自己需進一步加強學習，對黨的基本理論、基本知識和黨建業(yè)務做到全面掌握，用于指導工作的開展。三、理清思路，推動發(fā)展按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，我們不斷理清發(fā)展思路，搶抓國家擴內(nèi)需、保增長、保民生的大好機遇，把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局中進行通盤考慮，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發(fā)展的基礎。四是抓好示范帶創(chuàng)活動。二是抓好黨員領導干部黨建聯(lián)系點工作。一是加強領導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。先后出臺了各種干部管理制度，強化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉變干部工作作風，不斷提高履職能力和服務群眾的能力。自己利用一切機會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進行思想溝通和交流，在每周五的集中學習會上除了大政方針政策、業(yè)務培訓外，增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”；對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結的氛圍。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作專項述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作專項述職報告各位領導、同志們：按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關情況作如下匯報，請予評議。四要探索社區(qū)黨建工作服務載體，建立健全黨建工作經(jīng)費保障機制。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、黨建工作經(jīng)驗創(chuàng)新的思路辦法欠缺等問題和不足。嚴格把好新黨員“入口關”，建立健全發(fā)展黨員“推薦制”、“公示制”、“聯(lián)審制”、“責任追究制”、“滾動管理制”、“票決制”，嚴格把好政審前、考察關、審批關、轉正關，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，并注重新黨員的年齡結構、性別結構、行業(yè)結構、文化結構，不斷完善和優(yōu)化黨員隊伍結構，四年來發(fā)展新黨員174名。推薦社區(qū)黨員和發(fā)展對象參加社區(qū)經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術技能培訓，提高黨員服務社區(qū)經(jīng)濟建設、服務群眾的能力。（三）著力在培養(yǎng)管理上下功夫，增強建設高素質(zhì)黨員干部隊伍的緊迫性。抓規(guī)范，加強社區(qū)居干部管理。抓整頓，轉化后進班子面貌。結合社區(qū)換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區(qū)居干部“雙述雙評雙公開”活動，進一步增強他們履職意識和競爭意識，干部的能力素質(zhì)不斷得到提升，朱坑社區(qū)黨組織書記在“從優(yōu)秀社區(qū)主干中考錄公務員”中脫穎而出，成為我區(qū)第一個考錄的村官公務員。街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，主要領導帶頭講黨課、帶頭調(diào)研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領導領學、黨工委促學，建設學習型領導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區(qū)開展活動信息《踐行科學發(fā)展、惠及社區(qū)百姓》在省、市《簡報》編發(fā)。2011年街道黨工委書記抓黨建專項述職報告各位領導、同志們：黨建工作是龍頭，是經(jīng)濟社會發(fā)展的組織保證和智力支撐?？h委主要領導親自審查述職報告，認真聽取述職報告，實事求是地肯定成績，準確客觀地指出差距。述職會由全體縣級黨員領導、縣委基層組織建設聯(lián)系會議成員單位主要負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、組織員參加，較好地保證了述職活動的公開性、廣泛性和透明度。二是明確方法步驟，突出操作性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職內(nèi)容主要有四個方面：一是簡要概述本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織和黨員隊伍建設的基本概況、總體評價。一是明確述職內(nèi)容，突出針對性。四是下一階段加強和改進工作的思路、設想及主要工作措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要突出在健全完善黨建責任制、注重發(fā)揮黨組織作用維護社會穩(wěn)定、后進黨組織治理整頓等方面如何發(fā)揮好直接責任人作用。二是注重抓好公開述職。四是注重抓好述職點評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委黨委主要領導點評以及干部群眾反映的問題，制定整改提高方案，細化整改措施。打造一支作風硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，牢固樹立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責任人職責，抓好領導班子成員學習調(diào)研，加強貫徹民主集中制建設，規(guī)范黨工委議事和決策程序，有力地推動學習型黨組織建設。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在去年社區(qū)組織換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了8個社區(qū)（村）換屆選舉工作，特別是選好配強社區(qū)黨組織書記，每個社區(qū)（村）至少配備1名以上女干部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業(yè)生，金逸社區(qū)經(jīng)居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結構進一步優(yōu)化。同時，讓發(fā)展成果與居民共享，在全市率先實行居民養(yǎng)老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社區(qū)60歲以上的居民每人每月均可領到50110元不等的養(yǎng)老金。通過部門聯(lián)社區(qū)、企業(yè)幫社區(qū)、社區(qū)帶社區(qū)多種途徑，環(huán)境污染逐漸得到整治，干部積極性得到調(diào)動，計生工作明顯好轉，后進社區(qū)的面貌大為改觀。結合社區(qū)組織換屆，對各社區(qū)居進行任期經(jīng)濟責任審計，退回不合理支出1600元，社區(qū)支付轉移全部到位，進一步規(guī)范了社區(qū)財務管理。立足于培植“領頭雁”，水平著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領導藝術和工作能力教育，認真組織新一屆兩委成員參加集中培訓，為他們