港航部門黨員承諾踐諾制度-全文預(yù)覽
【正文】 諾。 按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評(píng)諾的要求，認(rèn)真做好相關(guān)工作，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。 二是豐富承諾形式，多種承諾結(jié)合。經(jīng)局黨組研究決定，市局行風(fēng)建設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)服務(wù)承諾制度的組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、受理群眾投訴、舉報(bào)工作。各級(jí)人事部門每年的11月份要向社會(huì)進(jìn)行踐諾公示。要明確專門人員定期對(duì)群眾反饋的意見進(jìn)行回收分析，反饋有關(guān)科室和人員，認(rèn)真改進(jìn)工作。對(duì)前來(lái)辦事的群眾，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策依據(jù)、力、事程序、必備材料。前來(lái)辦事的人員，接觸的第一位工作人員，即為首問責(zé)任人。 無(wú)正當(dāng)理由違反承諾時(shí)限的，經(jīng)查實(shí)，被投訴1次者，由部門領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)教育；被投訴2次者，責(zé)任人要作出書面檢查，取消其年度評(píng)優(yōu)資格；被投訴3次者，責(zé)任人年度考核定為不稱職，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 通過(guò)設(shè)立咨詢電話、印發(fā)丈件、告示等形式進(jìn)行承諾。 其他需要承諾的事項(xiàng)。 各項(xiàng)人事人才工作的辦事依據(jù)、條件、程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果和時(shí)限以及辦事紀(jì)律等，除依法保密的之外，一律向社會(huì)公開。同時(shí)，每季度對(duì)黨員踐諾情況進(jìn)行通報(bào)反饋，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭笞后進(jìn)。 （四）黨員踐諾。黨小組及黨支部召開黨員群眾代表會(huì)議，對(duì)黨員提出的承諾事項(xiàng)逐人逐條進(jìn)行審查把關(guān)，重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合黨員自身實(shí)際，是否能夠真正做到。 二、承諾方式 （一）調(diào)研定諾。 聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。港航部門黨員承諾踐諾制度 為進(jìn)一步提升xxxxx港航監(jiān)管能力，加強(qiáng)“四型海事”建設(shè)，體現(xiàn)“三個(gè)服務(wù)”，踐行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，激發(fā)黨員服務(wù)熱情，密切黨群關(guān)系，保持黨員先進(jìn)性，促進(jìn)崇明內(nèi)河港航事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，建設(shè)xxxx和諧內(nèi)河環(huán)境，經(jīng)x支部研究決定，制定黨員承諾踐諾制度。承諾踐諾與促進(jìn)本單位本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的工作融為一體，緊緊圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)承諾踐諾，不斷提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際開展承諾踐諾，立足正在干的事情，將承諾事項(xiàng)融入崗位職責(zé)、化為崗位行動(dòng)，在承諾踐諾中創(chuàng)造佳績(jī)、多做貢獻(xiàn)。 （二）黨組織審諾。審核通過(guò)的承諾事項(xiàng)通過(guò)黨員承諾牌、公示欄、航務(wù)內(nèi)網(wǎng)、航務(wù)簡(jiǎn)訊等進(jìn)行公示，向社會(huì)群眾公開承諾事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督。對(duì)完成不及時(shí)的進(jìn)行督促落實(shí)，對(duì)完成難度大的，給予必要的幫助和支持。承諾內(nèi)容主要包括： l、開展丈明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施、標(biāo)準(zhǔn)。 群眾投訴舉報(bào)的途徑、處理時(shí)限及違紀(jì)違諾責(zé)任追究的辦法。 利用報(bào)刊、雜志、廣播、電視等新聞媒體對(duì)群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行承諾。 三、違諾處罰 工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，言行不
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