【正文】 老干部工作在黨委的統(tǒng)一領導下更加奮發(fā)有為。黨費留成的規(guī)定能落實到位，相關經(jīng)費有專人管理，使用規(guī)范，能自覺接受上級黨組織和全體黨員的監(jiān)督。 （四）活動開展好 能夠不斷創(chuàng)新，積極探索符合離退休干部黨員實際的活動內(nèi)容和活動方式，經(jīng)常組織他們開展主題教育活動和適合離退休干部特點的文體活動。 （三）組織設置好 能從離退休干部黨員的實際出發(fā)，主動適應離退休干部黨員的新變化，合理、靈活地設置離退休干部黨組織，使黨組織的設置有利于教育管理，有利于組織活動，有利于發(fā)揮黨員作用，有利于黨支部開展工作。 落實民主集中制原則，班子成員密切聯(lián)系黨員和群眾，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，自覺接受他們的監(jiān)督。 凡外來離退休干部黨員、黨支部主動安排他們參加黨的活動1 和組織生活。 聯(lián)系黨員制度 鑒于我鎮(zhèn)離退休干部、黨員居住分散，為及時了解離退休干部情況，聽取他們的意見和建議，關心他們的思想、學習和生活。（政治理論學習或形勢報告會和情況通報會） 報告工作制度 黨支部每半年向上級黨委匯報工作一次。 建設“五好”村支部同清理農(nóng)村財務結合； 根據(jù)全鎮(zhèn)個別村存在的帳目不清、白條入帳等問題，鄉(xiāng)黨委專門抽調(diào)人員組成財務專項審計工作小組，對集體經(jīng)濟往來帳目進行檢查，并使群眾心里有了底，堅定了村支部帶領大家致富的信心。鄉(xiāng)黨委始終把村支部調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的生產(chǎn)積極性與主動性，帶領村民脫貧致富，加快整體經(jīng)濟的發(fā)展作為創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容來抓，經(jīng)過一段時間的努力工作，現(xiàn)在這我**村的貧困人口明顯減少，群眾生活質(zhì)量得到明顯提高。同時，思想作風建設必須立足長遠，要看到思想作風建設的長期性、艱巨性、復雜性。一要解決領導班子和領導干部思想不適應的問題，農(nóng)村的支部干部文化水平相對偏低，這就要求我們加強學習，不斷的提升自己。近年來，我村在加強領導班子建設的同時，把領導班子思想作風建設放在十分重要的位置上，總體上說，領導干部的理論水平、政策水平明顯提高，民主集中制的原則得到較好的堅持，密切聯(lián)系群眾的作風得到發(fā)揚，領導干部的事業(yè)心和責任感得到增強。堅持按程序辦事，不準搞臨時動議。因此，必須認真總結這些年用好的制度選人的新經(jīng)驗新辦法，進一步提高我**村黨員的整體素質(zhì)。只有建立健全好的選人用人制度并嚴格執(zhí)行制度，才能使選人用人工作制度化和規(guī)范化，避免用人上的隨意性和盲目性。要選優(yōu)秀人才，理所當然地要求在選人用人上有好的制度 選賢任能，從根本上說，要靠好的制度。 我黨支部還通過先進性教育活動，積極組織黨員學習黨章、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，深入開展理想信念教育、宗旨意識教育、黨性觀念教育，幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀。 二、培養(yǎng)好的黨員隊伍 好的隊伍就要有新進的元素，而我們廣大黨員就是這些先進元素。有執(zhí)行力的領導人通常是言簡意賅，說話不拐彎抹角、不虛偽掩飾，針對問題直陳己見，決不回避問題。 （三）“多一些正直，少一點圓滑”，班子擁有團隊決策力 一個班子的決策是否科學，有沒有正確的團隊決策力，往往源于這個班子的全體成員是否“正直”。鄧小平同志說“不爭論，是我的一大發(fā)明”。否則，就無法做到意志統(tǒng) 一、具有戰(zhàn)斗力的好領導班子。創(chuàng)造好的工作業(yè)績。村創(chuàng)五好支部工作計劃 2007年1月5日 **村創(chuàng)“五好”支部工作計劃 為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把村黨支部建設成學習型組織、實干型集體和服務型隊伍，推進支部工作制度化、規(guī)范化、科學化建設，夯實構建和諧武侯的組織基礎，根據(jù)**鎮(zhèn)黨委‘關于開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動的通知’我**村黨支部認真開展“五好”支部創(chuàng)建活動，并制定了相關的工作計劃，大體可以概括為以下五句話；建設好的領導班子。形成好的思想作風。班子成員的潛意識里必須是站在公司的角度思考問題，而不是站在個人的角度。 （二）“多一些理解，少一點扯皮”，班子擁有團隊戰(zhàn)斗力 **鎮(zhèn)**村 2007年1月5日 “理解萬歲，扯皮傷人”。它告訴我們，實行縱向分工明確、權限及規(guī)范清晰；橫向權利義務和工作目標清楚；班子內(nèi)部才能在統(tǒng)一的考核原則和標準下，相互理解，相互支撐，形成講原則、重感情、團結和諧的領導班子，凝集團隊戰(zhàn)斗力。正確的決策源于對真實情況的掌握，而要掌握真實情況，作為村黨支部的領導者，必須直面問題、實事求是。帶領員工實干的班子能夠打造出開闊的事業(yè)天地，帶著員工去品評的班子會喪失發(fā)展機遇，甚至使原有事業(yè)基礎“縮水”。新發(fā)展的黨員中，先進模范占一定比例，絕大多數(shù)是各行各業(yè)的骨干力量，使黨員隊伍結構逐步改善，新黨員的年齡、文化結構和分布逐步趨向合理，%%%同時，入黨積極分子隊伍不斷壯大，全村入黨積極分子23名，%。 三、建立好的黨建制度 目前，我村黨支部不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，進一步做好新形勢下黨員隊伍建設工作，使發(fā)展黨員工作取得顯著成效。所以，鄧小平同志一再強調(diào)，各級黨委和組織部門要勇于改革不合時宜的組織制度、人事制度，大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和破格使用優(yōu)秀人才，堅決同一切壓制和摧殘人才的現(xiàn)象作斗爭。比如，干部能上能下的渠道還不夠暢通，優(yōu)秀人才脫穎而出和更新交替的機制不夠健全；干部工作中的民主程度還有待進一步提高；選拔任用中失察失誤的情況時有發(fā)生，等等。堅持集體討論，不準個人或少數(shù)人說了算。 四、形成好的思想作風 加強領導班子思想建設和作風建設，是黨的十四屆四中全會向全黨提出的要求，也是領導班子建設中一項長期起作用的根本性建設，是當前面臨的一項突出任務。當前的領導班子思想建設，必須緊緊