對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價和存在的問題及對領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議-全文預(yù)覽
【正文】 一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題，其中： 形式主義方面，具體為： （1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人； （2）習(xí)慣用會議傳達、落實工作，會后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。 （4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價和存在的問題及對領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議 一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價 ******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則
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