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讀《制度高于一切》有感-全文預(yù)覽

2025-09-27 19:03 上一頁面

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【正文】 多方面的,但主要原因有二方面: (一)、制度本身可操作性差??己饲耙贫ň唧w的考核標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)要適度,經(jīng)過一定的努力可以達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),才能產(chǎn)生激勵(lì)作用。四是抓好監(jiān)督檢查機(jī)制的形成。監(jiān)督檢查前要制定監(jiān)督檢查規(guī)程,讓檢查人員學(xué)習(xí)熟悉有關(guān)的規(guī)程。制度的實(shí)施要對(duì)團(tuán)體中的任何一個(gè)成員都要有效,避免出現(xiàn)例外的情況,這樣會(huì)有損制度的公平、公正性。落實(shí)是實(shí)施制度管理的最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),一個(gè)多么好的制度,如果不能得到有效落實(shí),就變成一紙空文,更重要的是不重視落實(shí)一旦形成習(xí)慣,將會(huì)影響整個(gè)組織的運(yùn)轉(zhuǎn),甚至?xí)?dǎo)致組織的滅亡。興一利必出一弊,制度在于興利的同時(shí)會(huì)帶來一些弊端,這些弊端要處于領(lǐng)導(dǎo)者掌控的程度內(nèi),否則就可能醫(yī)得癬疥之疾,卻添心頭之患。制度是用來管人的,在制度設(shè)計(jì)的時(shí)候,不僅要研究事,更重要的是研究人,利用人的理性和趨利避害的本能來制約人性中的弱點(diǎn)。一是制定制度的目的要明確。好的制度既然這么重要,那么怎樣才算是一個(gè)好的制度,簡單來說能最大限度地調(diào)動(dòng)并激活人的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,并把制度的設(shè)計(jì)者與執(zhí)
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