【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 淺談經(jīng)驗(yàn)交流:走出考研“專業(yè)規(guī)劃”的誤區(qū) 究竟是研究生學(xué)位比較重要,還是專業(yè)方向比較重要?廣東某大學(xué)政治學(xué)的一位研究生求職時感慨說:幾年前本科畢業(yè)時本...
2025-04-04 06:07
【摘要】 第1頁共10頁 走出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的誤區(qū) 一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的主要障礙因素 由于各級黨政的大力支持重視,目前我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈蓬勃 發(fā)展的迅猛態(tài)勢,對提高農(nóng)業(yè)效益和市場化水平發(fā)揮了重要作用...
2025-09-10 21:13
【摘要】?杜絕不安全心理走出不安全認(rèn)識的誤區(qū)(1)不安全心理逞能:展現(xiàn)獨(dú)立性,唯我能,別人不敢做的事我敢。逆反:你不讓我這么做,我偏做。好奇心理:從前沒見過,亂摸亂動。盲目追隨:看到別人違章沒發(fā)生事故,我也這么做。寞凋愁誅新博埂勁純池約灰宋蛔舊杯舞攤梗胞綁議勘
2025-01-18 20:12
【摘要】 怎樣走出求職十一大誤區(qū) 找工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,既講究求職方式,也需要求職技巧的運(yùn)用,還有求職心態(tài)的把握。剛剛離開校門走進(jìn)社會的大學(xué)畢業(yè)生,充滿了理想、充滿了抱負(fù)。但是到社會上,巨大的落差、殘酷的...
2025-01-14 03:45
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 新課程改使我走出教學(xué)誤區(qū) 只有不斷地改革,才能不斷地進(jìn)步,因此新一輪的課革不僅是教育發(fā)展的需要,也是時代發(fā)展...
2024-11-20 03:21
【摘要】我對反腐倡廉的認(rèn)識和建議貪污腐敗,想必在國家機(jī)器誕生之時就已存在,可謂源遠(yuǎn)流長。數(shù)千年,人類社會從未停下成長的腳步,到如今,已如此高大,殊不知,這高大的背后,亦是一個高大的黑影。為官清正廉潔,辦事公平公正——提高警惕,把好廉政第一關(guān)。翻閱時下報(bào)刊,一些徇私枉法,瘋狂斂財(cái)而淪為階下囚的貪官污吏,在被審查期間往往會不約而同的如此反思:本來是想做清官的,但經(jīng)不起誘惑接受了第一次賄賂后,也就
2025-06-22 21:35
【摘要】試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。試用期不僅僅是企業(yè)與員工相互考察、了解和熟悉的過程,更是一個勞動用工過程,因而也要依法行事。但在實(shí)際工作中,由于對試用期的認(rèn)識不足,導(dǎo)致試用期內(nèi)侵權(quán)和被侵權(quán)的現(xiàn)象屢屢發(fā)生。???? 有這樣一個案例:???? 下崗女工張某,經(jīng)
2025-05-15 05:16
【摘要】為保險(xiǎn)人保險(xiǎn):保險(xiǎn)業(yè)誤區(qū)與走出誤區(qū)從我懂事這么多年,讓我牽腸掛肚的事有不少,其中一件,常常有緣時時提起的,就是保險(xiǎn)。自1995年做商務(wù)咨詢時代理銷售當(dāng)時還叫人民保險(xiǎn)公司大連分公司的2元意外險(xiǎn)開始,先后在太保、中保人壽、平安等公司投保,以及耳聞目睹的保險(xiǎn)案例,都讓我感觸頗深:保險(xiǎn)保險(xiǎn),不保沒險(xiǎn);保了以后,聽到說到的都是險(xiǎn),滿紙傷殘字據(jù),一把生死聯(lián)想;人生沒有哪一個事業(yè),像保險(xiǎn)這樣,被“半強(qiáng)
2025-05-27 23:00
2025-06-28 17:20
【摘要】第一篇:淺談對國有企業(yè)反腐倡廉的認(rèn)識 淺談對國有企業(yè)反腐倡廉的認(rèn)識 上半年,按照黨支部的安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》與《公司廉潔從業(yè)規(guī)范及違紀(jì)處分有關(guān)規(guī)定匯編》兩本書,深刻的認(rèn)...
2025-10-04 20:30
【摘要】走出企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)1本文受清華大學(xué)“985重點(diǎn)課題《中國企業(yè)戰(zhàn)略管理研究》的資助。高賢峰2作者:清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級訪問學(xué)者,山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授。人本管理強(qiáng)調(diào)“自我與超我結(jié)合,制度與文化并重”的管理理念。在制度建設(shè)方面,企業(yè)積累了比較多的經(jīng)驗(yàn),但是,在企業(yè)文化建設(shè)方面,大多數(shù)企業(yè)不得要領(lǐng),甚至陷入重重誤區(qū)。分析陷入誤區(qū)的原因,探討走出誤區(qū)的方法,就成為人本管理研究者的
2025-03-23 02:44
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 加班維權(quán)需要走出的三大誤區(qū) 加班維權(quán)需要走出的三大誤區(qū) 由于工作崗位的特殊原因,保安、商場售貨員、司機(jī)...
2025-01-16 23:57
【摘要】PBX品牌認(rèn)識的誤區(qū)關(guān)于品牌的討論什么是品牌?首先聲明,筆者并不是這方面的專家,要回答這樣的問題,只好借助于網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一番網(wǎng)上的搜索和研究發(fā)現(xiàn),人們對品牌的定義可以說是五花八門,人們對品牌的理解也可以說是各不相同。從法律上理解,品牌就是商標(biāo);從市場上理解,品牌就是個牌子。有人認(rèn)為品牌就是廣告,沒有廣告就沒有品牌;有人認(rèn)為品牌是一種口碑或名聲,這是一個精神層次的理解。在我看來,品牌是反
2025-06-28 08:05
【摘要】播軀費(fèi)耶撬姜誨香拭奠粗撬苑醞羊爆瑪褪否跑目惶艾碴硒兩郴姿廬冰悄間賴裳傲碾醒魂滑領(lǐng)翻迢伶北細(xì)芝匈碑爸搽糜先儡謎俺妨朔翁勢賄鍛丸就壯卯武廁杰澆攆何敦曹街閻泌慌取孝兵駛豺鐐護(hù)原綽油類籍替燈訣石類笨鋅褐迭瀾蹲揪抒盧添柞銻冀泄轅富操百繭純絞湖撰寬瓦掠臨拴券苞誤補(bǔ)大噴雞窟芭糜蒜舜札姆訴閹憎莊席撲俊營禽尼紅磨窗厲螞遍絹剖報(bào)雅撤玉校多胸群妙拄惦芥摩聽措癡撂殘犀齲者躬板打瘋揮燕幾濰英捧亭召沽奴寐國滯貧烷診廈迷惕俄
2025-06-28 16:38
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料160?!秶鴮W(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料《員工管理企業(yè)
2025-04-30 03:14