地稅局教育培訓(xùn)計劃6篇-全文預(yù)覽
【正文】 檢活動，樹立天天都是創(chuàng)建日意識，營造良好的工作生活環(huán)境。組織黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。 （三）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和系統(tǒng)黨建工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全區(qū)地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)市級文明行業(yè)、區(qū)級雙擁優(yōu)秀單位，機(jī)關(guān)爭創(chuàng)第十屆省級文明單位，辦稅服務(wù)廳爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、青年文明號、省級標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳，窗口人員爭創(chuàng)納稅服務(wù)之星等。明年要在此基礎(chǔ)上繼續(xù)升華網(wǎng)上申報和ca認(rèn)證工作。 對系統(tǒng)內(nèi)部軟件開展集中培訓(xùn)。 （四）軟件上線前的全員培訓(xùn)工作。 一、征管軟件省局大集中 征管軟件省局大集中應(yīng)該是明年全省稅收信息化工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。 五、靈活就業(yè)人員社保費(fèi)網(wǎng)銀征繳系統(tǒng)的籌劃和推廣應(yīng)用。靈活就業(yè)人員大概有15萬人，%。我局現(xiàn)有的個人繼保和靈活就業(yè)人員參保，在征管軟件中大部分是單獨(dú)設(shè)立微機(jī)編碼的，征管軟件數(shù)據(jù)庫省局大集中后，這種一戶設(shè)立一個微機(jī)編碼已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)，這是我們即將面臨的問題，針對這個問題我們要做好大集中前的準(zhǔn)備工作。 （四）加強(qiáng)日常檢查 應(yīng)于6月底前制定上報社保費(fèi)重點(diǎn)檢查工作計劃，8月底前會同人社部門全面完成檢查任務(wù)，檢查面不低于參保企業(yè)的20%。 （一）實(shí)行屬地管理無區(qū)域征收 社保費(fèi)征繳按照現(xiàn)有管轄范圍實(shí)行征管查一體化征管格局，日常檢查由管理分局承擔(dān)。繼續(xù)與特殊生、貧困生結(jié)對，給予關(guān)心、幫困等。 努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。 以納稅服務(wù)為重點(diǎn)，提升工作業(yè)績。 一、指導(dǎo)思想 2014年恰逢向雷鋒同志學(xué)習(xí)題詞50周年和深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神之年，也是區(qū)地稅局團(tuán)支部立足新起點(diǎn)、開創(chuàng)新局面、做出新貢獻(xiàn)的關(guān)鍵之年。 （二）抓好春訓(xùn)大考試、十八大精神等主題教育培訓(xùn) 堅持按需施教，應(yīng)知應(yīng)會的原則，在抓好黨的基本理論和路線方針政策培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞今年春訓(xùn)主題報告，突出開展以崗位練兵為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極迎接全省地稅系統(tǒng)春訓(xùn)大考試；適時開展以十八大精神、黨史黨紀(jì)為重點(diǎn)的黨性教育，以兩會精神解析、當(dāng)前宏觀形勢研判等為主題的教育培訓(xùn)，激活系統(tǒng)干部職工完成全年任務(wù)的信心和決心，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。 。 二、教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容和計劃 （一）抓好四項(xiàng)主體分類培訓(xùn)班 ?，F(xiàn)結(jié)合系統(tǒng)工作實(shí)際，將2014年區(qū)地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)計劃安排如下： 一、指導(dǎo)思想 堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住提升干部職工能力素質(zhì)一條主線，做好集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)二個結(jié)合，依托干部教育在線學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)周五學(xué)習(xí)、每月一考三個載體，開展好中層干部調(diào)研式培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干崗位技能培訓(xùn)、大廳工作人員規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)、基層一線干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)四項(xiàng)主體分類培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作水平，為地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供智力支持和人才保證。組織稅收管理、納稅服務(wù)、會統(tǒng)核算、納稅評估、信息兩員、稅收法制員、兼職監(jiān)察員、公文寫作信息員等8個崗位的業(yè)務(wù)骨干積極參加上級各類培訓(xùn)的同時，強(qiáng)化本局內(nèi)部培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)最新稅收業(yè)務(wù)理論、會計知識、評估技巧、公文寫作、征管軟件等知識；注重發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干在本單位的傳幫帶作用，提升整體工作水平。以集中辦班和在崗學(xué)習(xí)相結(jié)合，組織基層一線管理員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)稅收法律法規(guī)、財會知識、納稅評估、新征管軟件操作、稅收管理專業(yè)化等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升一線管理員工作能力。 三、教育培訓(xùn)管理 為深入貫徹黨的十八大精神以及區(qū)委三屆六次全會、區(qū)人大政協(xié)兩會精神，進(jìn)一步提升系統(tǒng)團(tuán)建水平，扎實(shí)開展青年志愿者活動，根據(jù)共青團(tuán)市區(qū)十八屆三次全委（擴(kuò)大）會議部署，結(jié)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1