副書記在縣干部進(jìn)狀態(tài)工作會(huì)議上的致辭-全文預(yù)覽
【正文】 ，還是條管部門，只要是在木壘縣的，就負(fù)有振興木壘的重大政治責(zé)任。在加快自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，必須要以鐵的紀(jì)律和鐵的手腕來(lái)保證發(fā)展的順利進(jìn)行?！案刹窟M(jìn)狀態(tài)”不能空喊，在自治縣加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，廣大干部要把真正進(jìn)狀態(tài)體現(xiàn)在解決問(wèn)題上，體現(xiàn)在推進(jìn)發(fā)展上，尤其要在攻堅(jiān)克難、推進(jìn)重點(diǎn)工作上見(jiàn)成效，要有一種緊盯重點(diǎn)和難點(diǎn)，咬住不放，勇于突破的“釘子”精神，做到難點(diǎn)問(wèn)題率先突破、重點(diǎn)工作重點(diǎn)推進(jìn)。有些干部不愿到經(jīng)濟(jì)薄弱、偏僻落后地區(qū)工作，拈輕怕重，只要位子，不要擔(dān)子，只要待遇，不盡責(zé)任。突出表現(xiàn)為“三怕”現(xiàn)象。有些干部安排工作以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議，不結(jié)合自身實(shí)際，更沒(méi)有督促檢查。有些干部工作缺少居安思危、不進(jìn)則退的緊迫感和壓力感，上面再熱他不熱，上面再急他不急，工作無(wú)熱情，態(tài)度不積極；有些干部不在橫向上看差距，而在縱向上找平衡，取得一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜；特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為自己工作多年，拼搏過(guò)、奉獻(xiàn)過(guò)，躺在“功勞簿”上混日子，滿足于錯(cuò)誤不犯，問(wèn)題不出，在其位不盡其責(zé)；有的認(rèn)為提拔沒(méi)希望，重用沒(méi)指望，苦熬硬撐，不愿干事；還有的認(rèn)為自己所在的地方基礎(chǔ)差，困難多，再拼再干也難有大的作為，喪失了進(jìn)取的信心和勇氣。有些干部思想意識(shí)滯后于形勢(shì)的發(fā)展，外地已經(jīng)廢除的規(guī)矩我們這里仍然管用，外地已經(jīng)撤銷的條文我們這里還有不少，外地很容易辦的事情我們這里還很難辦成，與商爭(zhēng)利、與民爭(zhēng)利，只顧眼前利益，看不到長(zhǎng)遠(yuǎn)前景，最終因小失大，造成極壞影響。表現(xiàn)為缺乏打破舊體制、舊框框的勇氣和決心，干工作“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕出問(wèn)題，怕誤前程，沒(méi)有干大事業(yè)的雄心壯志，沒(méi)有負(fù)重奮進(jìn)、百折不撓的頑強(qiáng)毅力，沒(méi)有奮勇趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼搏精神。從我縣干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀來(lái)看，有些干部并沒(méi)有真正進(jìn)入狀態(tài)，工作意識(shí)、工作精神、工作方法、工作效率等方面與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求都還有不相適應(yīng)的地方?！笆晃濉逼陂g是自治縣能否率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的重要時(shí)期，為此，縣委九屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議提出了突出第一要?jiǎng)?wù)，緊抓兩個(gè)關(guān)鍵，實(shí)施三大戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)七個(gè)新
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