公司紀檢監(jiān)察工作總結公司紀檢工作總結-全文預覽
【正文】 教育的源頭，通過自學、集中學，使黨員干部從思想深處正其身不想腐；抓好警示教育的源頭，用“身邊人”的懺悔和眼淚警醒黨員干部要始終恪公守法不敢腐；抓好責任追究教育的源頭，實行“一案雙查”，以嚴格的責任追究，使黨員干部明白法不容腐，力戒僥幸不能腐。我局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任，黨組書記認真履行“第一責任人”責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。具體情況報告如下： 一、強化領導責任 一是健全工作機制。通過學習、交流和實踐活動，不斷豐富了紀檢干部的綜合知識和專業(yè)知識，履職能力和綜合素質得提升。同時，對照“三重一大”決策制度，對公司內控流程進行全面審核把關，將廉潔風險防控以及“三重一大”決策制度體現(xiàn)在內控體系流程應有的各個審批環(huán)節(jié)中。我司在集團系統(tǒng)內率先實行機票的集中采購，不僅有利于規(guī)范管理，進一步節(jié)約運營成本，防范廉潔風險，同時，還將在集團系統(tǒng)內起到良好的示范作用。為推進機票訂購方式的轉變，我司成立了由總裁辦、招標部、財會部和紀檢室4部門共同組成的機票集中采購工作小組，在去年摸底統(tǒng)計和醞釀的基礎上，今年加大了推進力度。同時，煙軸公司作為我司下屬生產企業(yè)，也認真開展了供應商的效能監(jiān)察，對企業(yè)現(xiàn)行的《物資采購管理規(guī)定》、《供方管理程序》、《采購管理程序》等制度和配套流程進行梳理和完善，進一步明確了職責分工、采購權限、獎懲措施，規(guī)范了供應商選擇和管理行為。在對供應商管理的效能監(jiān)察工作中，我司結合經營管理實際，制訂了切實可行的工作方案，認真開展監(jiān)督檢查。在完善制度的同時，紀檢室還指導并協(xié)助公司新成立的基層法人單位，按照公司指導意見要求，及時建立并制訂“三重一大”決策制度。此外，紀檢室通過列席公司總裁辦公會的形式，對“三重一大”決策制度的貫徹落實進行全程參與和監(jiān)督。 （四）進一步完善公司“三重一大”決策制度，并督導檢查下屬單位制度建設 以“三重一大”為核心的制度建設是有效防控風險、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。在公司內部舉辦會議時，也取消了橫幅、鮮花、背板等會場布置。在職務消費方面，我司將各部室招待費預算在去年預算基礎上統(tǒng)一縮減了15%。上述規(guī)章制度的出臺，為貫徹落實“八項規(guī)定”，建立長效機制奠定了良好基礎。 通過上述一系列學習、宣傳、教育活動，進一步強化了領導干部的宗旨意識，加深了領導干部在新形勢下對于貫徹落實中央“八項規(guī)定”、糾正“四風”以及加強反腐倡廉建設重要性的認識。 年內，我司紀委按照集團的統(tǒng)一部署，組織全體干部員工開展了“倡廉潔，樹新風”公益廣告觀看活動，活動結束時征集到觀后感16篇；我司還利用辦公區(qū)櫥窗，及時宣傳黨的十八大和集團反腐倡廉工作會議精神，開展以廉潔自律為主題的反腐倡廉宣傳教育；在反腐倡廉宣教月活動期間，公司紀委組織領導班子、中層干部、重點崗位人員和各支部紀檢委員，一同觀看了反腐倡廉宣傳教育片《失德之害—領導干部從政道德警示錄》。紀檢室作為活動工作小組成員單位之一，從文件選編中選取了習主席在中紀委二次全會上關于反腐倡廉建設的重要講話，進行了專題宣講。煙軸公司作為京外重點法人單位，成立了黨風廉政建設領導小組，總經理與班子其他成員簽訂了責任書。 我司黨政一把手認真履行黨風廉政建設主要責任人的政治責任，做到對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。下面將本年度工作開展情況匯報如下： 一、主要工作和成果經驗 （一）積極推進“三策”、“三線”、“三項工程”，貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷完善懲防體系建設 年初，我司領導班子成員認真學習和深刻領會集團反腐倡廉建設工作會議精神。工作中，理清思路、突出重點、抓好落實、力求實效。我司黨委、紀委本著“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，將“三策”、“三線”、“三項工程”的反腐倡廉總體思路納入《黨風廉政建設責任書》中，并將其與公司《經營管理目標責任書》同部署、同落實、同檢查，同考核。年內，結合反腐倡廉建設領域管理提升和“基層行”活動，認真對照責任書要求，就責任制落實情況進行了全面自查，并對京內外法人單位黨風廉政建設責任制的工作機制建立、制度建設和考核評價等情況進行了重點抽查。 結合黨的群眾路線教育實踐活動，公司黨委召開了4次理論中心組專題學習會議，組織班子全體成員集中學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》。針對職工提出的意見，黨委還專門組織召開了專題會，逐條梳理，認真查擺，開展批評與自我批評并提出了具體的改進措施。今年，紀檢室仍將職業(yè)道德和廉潔從業(yè)作為年度新員工職業(yè)化塑造培訓活動的重要內容，舉辦了專題講座和培訓，并現(xiàn)場發(fā)放《員工違紀處分暫行辦法》手冊；
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