【正文】 （四）轉變作風，嚴作為，全面筑牢公司發(fā)展保障——做到 “嚴起來、硬起來” 2019年要全面加強作風建設，認真落實中央“八項規(guī)定”， 突出“嚴”字。 三要增強政治定力。公司面臨人才結構不合理、中間斷檔的現狀，人才缺口較大，按照用人標準，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，聚天下英才而用之。認真堅持“三會一課”和民主評議黨員等制度，不斷總結經驗，促進活動方式創(chuàng)新，健全考核評價、激勵機制。我們要將這項工作納入日常，使其成為常態(tài)。當前，公司正處于發(fā)展的關鍵期，做好這個階段的工作，責任比以往任何時候都大。我們要全面落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，要以提升組織力為重點，要堅持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展。切實補好精神之“鈣”，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”；把“四講四有”“四個合格”的標尺立起來，以良好的政治形象、過硬的思想作風、一流的工作業(yè)績，帶領員工打好2019年攻堅戰(zhàn)。 一是強化理論武裝。 鑒于此，公司黨委在2019年總體工作要求是。基層黨建工作體系有待完善，基礎工作有待夯實。站在歷史交匯點上，我們必須保持清醒頭腦，精準研判企業(yè)發(fā)展面臨的形勢，不僅要看到自身的成績和問題，還要看到外部的機遇和挑戰(zhàn)，堅定企業(yè)發(fā)展信心，乘勢而為，不斷提升公司各項工作質量。大機會時代，一定要有戰(zhàn)略耐性。這也是全公司廣大干部員工團結一心、真抓實干、砥礪奮進的結果。公司黨委狠抓文化建設，高度重視、積極宣傳項目業(yè)績，培育監(jiān)理文化。一是進一步深化落實企業(yè)民主管理，嚴格推行職代會、集體協商、簽訂集體合同等制度，圓滿完成了集團公司工會下達的各項工作任務。條。在年初召開的黨風廉政建設和反腐敗工作會上，與5個黨支部及21個在建項目簽訂了“黨風廉政”工作目標責任書。本年發(fā)布55期。三是利用開展了慶祝建黨97周年分別為“學黨史、知黨情”全員網上答題，“觀圣地、溫誓詞”參觀軍博、延安革命歷史紀念館、瀏陽秋收起義紀念館，“樹先進、爭優(yōu)秀”評選“一先兩優(yōu)”，支部書記上黨課，“憶黨情”征文等活動，引導黨員干部重溫黨的歷史、牢記黨的宗旨、繼承光榮傳統(tǒng)、堅定理想信念，更加自覺地擔負起推動企業(yè)實現高質量發(fā)展的歷史使命。一是完善中心組學習制度。四是積極推進依法治企建設。二是堅持以全面從嚴治黨統(tǒng)領公司各項工作。實現新簽合同額111億元，營業(yè)收入111億元，凈利潤111萬元。 會上，公司總經理111同志作了題為111的工作報告，報告實事求是地總結了公司2018年取得的成績和存在的問題，全面深入地分析了2019年發(fā)展中將面臨的形勢和任務，并圍繞集團2019年“兩會”中下達的經營目標安排部署了主要工作，制定了切實可行的措施和方法，集中體現了公司領導班子帶領全體員工開拓創(chuàng)新、實現高質穩(wěn)健發(fā)展的信心和決心，必將積極地促進公司的發(fā)展。這次大會的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中全會和中央經濟工作會議精神，認真落實集團一屆三次職代會暨2019年工作會部署與要求；回顧一年發(fā)展的風雨歷程，總結得失、積累財富；展望新一年的發(fā)展藍圖，分析形勢、部署任務；帶領全體員工凝心聚力、砥礪奮進，共謀發(fā)展大計，推動公司在樹立品牌提質增效的道路上繼續(xù)前進。 一、強“根”固“魂”，做公司發(fā)展的堅強核心 2018年，公司黨委充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用，面對復雜嚴峻的宏觀經濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，帶領全公司上下同心同德，求實進取，認真貫徹落實集團公司各項決策部署，聚力同心做好生產經營工作，經營成效不斷擴大、安全質量總體受控、綜合管理水平穩(wěn)步提高、人才隊伍素質不斷提升、黨建群團作用有效發(fā)揮，公司發(fā)展基礎進一步夯實，持續(xù)保持了健康良好的良好態(tài)勢。一是公司黨委把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，向各支部配發(fā)學習材料，班子成員及黨組織書記上黨課10余場。公司黨委組織召開了2次民主生活會，領導班子成員帶頭到所屬支部過組織生活。 （二）圍繞思想建設，推動企業(yè)高質量發(fā)展 公司黨委堅持以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務，以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為重點，堅持圍繞中心、學以致用，堅持問題導向、注重實效，有效提高了運用黨的基本理論解決實際問題的能力。公司黨委及時調整了領導班子黨建工作聯系點，通過切實開展聯系點講黨課、指導召開民主生活會等活動，有效凝聚了企業(yè)高質量發(fā)展的思想共識。二是創(chuàng)建了“公司”微信公眾號，定期學習宣傳黨的理論知識，要求支部組織黨員在頁面簽到，起到督促的作用，增強學習有效性。一是加強制度建設。開展黨風廉政建設警示教育講座2次，重大節(jié)假日發(fā)送廉潔短信提醒。