公務員回避制度范文3篇-全文預覽
【正文】 的一方回避。 （二）任免機關(guān)組織人事部門按照管理權(quán)限進行審核，并提出回避意見報任免機關(guān)。 本規(guī)定所指直接隸屬，是指具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系。 （一）夫妻關(guān)系。 第二條公務員回避包括任職回避、地域回避和公務回避。有需要回避的情形不及時報告或者有意隱瞞的，應當予以批評教育，影響公正執(zhí)行公務，造成不良后果的，應當給予相應處分。稅費稽征、項目資金審批、監(jiān)管。公務員擔XX縣區(qū)級紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導成員的，應當實行地域回避，一般不得在本人成長地擔任市（地、盟）紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導成員?；乇芤?guī)定的出臺對加強公務員的管理和監(jiān)督，保證公務員依法、公正執(zhí)行公務，促進機關(guān)廉政建設具有重要作用。 公務員回避制度是公務員制度的重要組成部分，通過對公務員所任職務、執(zhí)行公務和任職地區(qū)等方面作出限制性規(guī)定，減少因親屬關(guān)系等人為因素對工作的干擾。 在地域回避方面，公務員擔XX縣區(qū)、鄉(xiāng)黨委、政府正職領(lǐng)導成員的，應當實行地域回避，一般不得在本人成長地擔任市（地、盟）黨委、政府正職領(lǐng)導成員。監(jiān)察、審計、仲裁、案件審理。公務員應當主動報告應回避的情形。 [公務員回避制度范文篇二：公務員回避規(guī)定] 第一章總則 第一條為加強對公務員的管理和監(jiān)督，保證公務員依法、公正執(zhí)行公務，促進機關(guān)廉政建設，根據(jù)公務員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二章任職回避 第五條公務員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。
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