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黨群部門效能工作會議致辭-全文預(yù)覽

2025-09-26 18:26 上一頁面

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【正文】 縣婦聯(lián)結(jié)合實際抓載體,創(chuàng)新方法求發(fā)展,深入開展“生態(tài)文明家庭”暨“美德在農(nóng)家”創(chuàng)建活動,在開展婦女兒童維權(quán)、婦女干部培訓(xùn)、支持婦女創(chuàng)業(yè)等方面取得了較好成效;團縣委創(chuàng)新活動載體,突出工作實效,廣泛開展了青少年思想教育、共青團服務(wù)新農(nóng)村、倡導(dǎo)行業(yè)創(chuàng)“號”、青年文化節(jié)等活動,為服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)青年發(fā)揮了積極作用;縣文聯(lián)組織滇花藝術(shù)團先后到新化、老廠、戛灑、平甸等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展文藝下鄉(xiāng)活動,豐富了農(nóng)村群眾精神文化生活;縣關(guān)工委開展以“看哀牢巨變,憶革命先烈,做四有新人”為主題的愛國主義教育宣講活動和“創(chuàng)新超越,讓新平在云南奮崛起來”為主題的大型“科普進校園”活動,為培養(yǎng)青少年愛國主義思想和學(xué)科學(xué)、用科學(xué)良好意識起到了積極的作用;縣直機關(guān)黨委舉辦“黨在我心中”文藝匯演,慶祝建黨88周年,熱情謳歌了中國共產(chǎn)黨發(fā)展壯大的光輝歷程,贊頌了近幾年新平各項事業(yè)發(fā)展取得的巨大成就;其他各部門在落實職能職責(zé)中,也緊貼部門目標和工作實際,積極探索推進效能工作的新模式,部門各項目標任務(wù)得到了有效的落實,為新平經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的貢獻。各部門把深化公開工作作為強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效載體,在本部門醒目的位置公示了部門職責(zé)、辦事程序等,部分部門還采取工作人員掛牌上崗,建立網(wǎng)站、告知書等多種方式,向社會公示,主動接受來自內(nèi)部和外部的雙重監(jiān)督,進一步提高了機關(guān)工作透明度,機關(guān)干部圍繞大局、服務(wù)中心的意識、本領(lǐng)和水平均有新的提高。2009年5月,縣委督查室對13個績效考核不到位的部門進行了專項督查,督促相關(guān)部門進一步完善績效考核機制,績效考核的激勵和促進作用得到有效發(fā)揮。二是把監(jiān)督檢查和績效考核作為推進效能工作的重要措施,總體看有了普遍加強。從主要領(lǐng)導(dǎo)到干部職工對效能工作的重要性和必要性有了更進一步的認識,抓效能,就是抓核心競爭力;抓效能,就是抓生產(chǎn)力;抓效能,就是抓執(zhí)政能力;抓效能,就是促發(fā)展的理念正逐步形成,自覺深化效能工作的各項舉措,正視問題,著力在解決機關(guān)“庸、懶、散”等弊病和“衙門作風(fēng)”上下功夫,把主要精力放在抓大事、干實事上,切實加快工作節(jié)奏,提高工作效率,工作的主動性和積極性有效增強,機關(guān)工作人員責(zé)任意識和服務(wù)意識不斷提高,機關(guān)形象進一步提升,部門各項目標任務(wù)得到全面落實。下面,我講兩點意見: 一、肯定成績,正視差距,切實增強抓好效能工作的責(zé)任感和緊迫感 過去的一年,各黨群部門以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),跳出就黨群抓黨群的思維定勢,著力實施開放式黨群工作模式,自覺服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾,黨群部門的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,各項工作取得顯著成效。黨群部門效能工作會議講話 編者按:本文主要從肯定成績,正視差距,切實增強抓好效能工作的責(zé)任感和緊迫感;圍繞中心,服務(wù)大局,不斷提升黨群部門效能工作水平進行講述。這次會議的主要任務(wù)是:深入貫徹落實縣委十屆五次全會精神,總結(jié)2009年黨群部門效能工作,部署2010年黨群部門效能工作任務(wù),動員各部門緊緊圍繞“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、科教XX縣區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略,找準黨群工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的切入點,以更加飽滿的熱情,更加務(wù)實的作風(fēng),全面提升效能工作水平,確保2010年各項目標任務(wù)的全面落實。高度重視效能工作,將推進效能工作擺上了部門工作的重要議事日程,納入本部門整體工作之中,切實加強領(lǐng)導(dǎo),成立了由單位一把手任組長的效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,專人分管和負責(zé)此項工作,定期召開會議對效能工作進行研究和安排布置,做到各項工作有計劃、有安排、有布置、有檢查、有落實,形成了
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