黨委基層加強干部管理意見-全文預(yù)覽
【正文】 發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的作用，大規(guī)模開展農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助農(nóng)村青年黨員掌握12門實用技術(shù)。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和考核，建設(shè)一支數(shù)量相對穩(wěn)定、質(zhì)量較高的積極分子隊伍。 落實發(fā)展黨員培訓(xùn)制、公示制、票決制和責(zé)任追究制要求， 。依照以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、資源共享、雙向受益的工作思路。加大黨員教育活動經(jīng)費的投入，縣財政按政策要求足額安排專項經(jīng)費，縣管黨費大部分用于支持基層黨建工作。逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保證有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保證機制。機關(guān)和社區(qū)大力開展社會化服務(wù)組織建設(shè)，鼓勵按專業(yè)、行業(yè)建立黨組織，發(fā)揮黨組織在專業(yè)化服務(wù)中的引領(lǐng)作用。加大對“五個好”黨組織和黨建示范點的宣傳推介力度，縣委每兩年集中懲辦一批先進基層黨組織，并把創(chuàng)建活動效果作為提拔使用縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。 2012年全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和70%以上的村黨組織實現(xiàn)“五個好”目標(biāo)， “三級聯(lián)創(chuàng)”活動。建立村（居）務(wù)聽證制度，實行黨員大會和村（居）民代表會議聯(lián)席制，涉及村（居）民利益的重大事項，廣泛聽取黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過黨員大會、村（居）民大會或村（居）民代表會議表決通過。 村（社區(qū)）機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、兩新”組織等領(lǐng)域全面推行基層黨組織班子成員公推直選。村（社區(qū)）干部崗位津貼由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出指導(dǎo)性意見，經(jīng)村（居）民大會或村（居）民代表會議討論決定，采取從村級集體經(jīng)濟收益中提取的方法解決。建立從優(yōu)秀村（社區(qū)）書記中選拔錄用公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員制度，3年內(nèi)從符合條件的村（社區(qū)）書記、主任中考錄810名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，招聘1015名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，力爭5年內(nèi)選拔14名村（社區(qū)）黨組織書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子均配備有從村（社區(qū)）黨組織書記崗位生長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部。一般應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。健全縣鄉(xiāng)兩級共同培訓(xùn)村（社區(qū)）干部的制度，縣委每年組織一次村（社區(qū)）書記、主任集中培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年組織對其他村（社區(qū)）干部進行全面培訓(xùn)。充分發(fā)揮縣委黨校教育培訓(xùn)基層干部的主陣地作用。建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充分、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的科局級后備干部隊伍，依照“分類管理、跟蹤培養(yǎng)”和“缺什么、補什么”原則，加強其業(yè)務(wù)培訓(xùn)和多崗位的實際才干歷練。大力選拔思想素質(zhì)好、帶富能力強（服務(wù)能力強）協(xié)調(diào)能力強的一好雙強型”人才進入村（社區(qū)）黨組織書記隊伍，鼓勵優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員，縣鄉(xiāng)機關(guān)和企事業(yè)單位干部職工回村任職創(chuàng)業(yè)。規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任期管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一般要任滿一屆以上，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以探索實行“村（社區(qū)）干部積分制管理”把村（社區(qū)）干部在職時的績效和貢獻與其離任后的待遇直接掛鉤。依照干部管理權(quán)限對全縣各機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行績效考核。責(zé)任心不強，工作出現(xiàn)重大失誤或存在嚴(yán)重問題沒有及時解決，以及群眾合理訴求長期得不到解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的其黨組織書記和分管負(fù)責(zé)人年度考核一律評定為不稱職，上級黨組織要對相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)、
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1