黨工共建全力推進非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)-全文預(yù)覽
【正文】 預(yù)建通報抓建會。 （三）常規(guī)運作制度化，全程跟蹤抓建會。區(qū)委主管書記深入到基層調(diào)研指導(dǎo)，親自給職工講職業(yè)道德建設(shè)課，講黨工組織作用和黨工共建工作。三是政策上保證。區(qū)人大、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)親自在工會的文件上簽署意見給予支持。 （一）依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)攬黨工共建全局。針對有人認(rèn)為以黨建帶工建，工建促黨建是新企建會攻堅階段的權(quán)宜之策，不一定適用于常規(guī)建設(shè)這一問題，組織工會干部進行工運理論上的探討，工作實踐上的論證。在新建企業(yè)組建工會工作中，有的同志誤認(rèn)為促黨建就是抓黨建，是工會把手伸長了，超職越權(quán)了。民營局黨委在私企黨建中也遇到五難：企業(yè)老板不愿建；企業(yè)黨員數(shù)量少不夠建；個別黨員觀念淡化，怕被“炒魷魚”不敢建；個別黨員因失業(yè)下崗心態(tài)變異，不想建；缺乏制約機制不好建。黨工共建全力推進非公有制企業(yè)工會組織建設(shè) 黨工共建全力推進非公有制企業(yè)工會組織建設(shè) XX市XX區(qū)總工會在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”和“最大限度地把廣大職工組織到工會中來”的組建原則，乘勢而上，把握契機全力抓建會；借勢而行，黨工共建合力抓建會，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會運作，各方配合”的工作格局，走出一條“黨工共建，帶促互動，一體化推進”的具有XX特色的工作路子。新企建會遇到較為普遍的問題是：私企老板認(rèn)為建會多余，是多個“對手”來監(jiān)督，多個“婆婆”受管制，多繳份經(jīng)費劃不來；個別私企員工有一種妄自菲薄的自卑感，認(rèn)為自己是“游擊隊”，比不上國企“正規(guī)軍”，態(tài)度冷漠。 （一）認(rèn)清了促黨建與抓黨建的關(guān)系，增強抓工建促黨建的責(zé)任意識。 （二）認(rèn)清了建立工會組織與建設(shè)工會組織的關(guān)系，增強黨工共建長期工作的目標(biāo)意識。 二、加大工作力度，營造黨工共建新格局 區(qū)總工會按照區(qū)委提出的“加大力度，黨工共建，分類
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1