黨小組工作總結(jié)8-全文預覽
【正文】 調(diào)潛力、經(jīng)營管理潛力、市場決定潛力、遵章守紀潛力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。5月4日組織團員青年去烈士陵園，對青年職工進行紅色教育。 按照局工會的年度工作的總體要求，堅持了職工民主監(jiān)督制度。二是構(gòu)成活動常抓常新的建立機制。 用心做好爭創(chuàng)青年禮貌號活動各項工作。堅持收支兩條線原則，明確任何人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都務必進公司財務帳，健全完善反腐倡廉預警體系。今年我們先后組織全體中層干部和黨員，集中學習了中紀委第三次全會提出的反腐敗工作六項要求、胡錦濤總書記七一講話的重要論述等資料，增強黨員及干部的廉潔自率意識和黨性觀念，在全體中層干部和全體黨員以及入黨用心分子中，進行了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習。 按照三個代表的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風為主要資料的四查四建學習。堅持開展以黨團員安全崗、質(zhì)量崗、禮貌崗為主要資料的黨員職責示范崗，劃分了黨員職責崗，為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作職責崗。 黨支部認真落實局黨委工作會議提出的各項要求。 加強六公司黨的基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。我們透過和職工不定期談心，了解到職工最關心的問題，領導之間及時進行溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決，公司自己無法解決的都上報路橋局協(xié)助解決。公司要想完成生產(chǎn)任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮群眾的力量，構(gòu)成強有力的戰(zhàn)斗群眾，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成路橋局交給的各項任務至關重要。在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、群眾討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務知識理論水平。 以誠信教育為核心，廣泛開展了三德、三義教育、誠實守信教育和禮貌素質(zhì)教育。六公司黨支部現(xiàn)有黨員11人，其中：正式黨員9人、預備黨員2人。
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