黨員干部自律對照材料-全文預覽
【正文】 強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。在工作上，沒有樹立起示范標桿的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領(lǐng)導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于一般化的錯誤傾向。 從品質(zhì)道德上分析。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。但是，還是存在細節(jié)管得不嚴的問題。 （五）在發(fā)揮的作用好不好方面。 通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的小和虛的問題，一是工作力度小。二是黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。 一是政治認識的高度還不夠，對一些對黨的政治紀律、政治規(guī)矩的模糊認識和不當言行，自認為自己不做不說就行了，對新時期黨面臨的四大危險四大考驗認識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性。 一是不能自覺主動的利用業(yè)余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，常常是需要什
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