【某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨建工作總結(jié)匯報】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報-全文預(yù)覽
【正文】 核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合、年終考核與定期考察相結(jié)合的原則，對黨員干部的政績進(jìn)行嚴(yán)格考核，并把考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部評先樹優(yōu)和農(nóng)村黨員干部待遇發(fā)放及獎懲的重要依據(jù)。三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。我們實行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)片包點制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯(lián)系了工作片內(nèi)的一個村黨支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《黨建工作日記》；繼續(xù)堅持包村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《姜樓鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級各項工作。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。去年以來，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)率達(dá)94%。農(nóng)村黨員群眾每月定期集中學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育節(jié)目6次，同時引導(dǎo)群眾按照自己的需求不定期自主學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及實用科學(xué)技術(shù)。連續(xù)任職滿10年的農(nóng)村干部享受離任補(bǔ)貼。同時，對村“兩委”成員，原則上按“交叉任職”配備，交叉任職比例達(dá)到了70%，村黨支部書記、村委會主任“一人兼”比例達(dá)到了85%，使村級黨組織的各項工作能夠“一竿子插到底”，又不增加干部職數(shù)和報酬；又使得村干部帶頭忙經(jīng)濟(jì)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。2006年，我鎮(zhèn)新發(fā)展黨員49名，為基層組織注入了生機(jī)，解決了農(nóng)村干部后繼乏人的問題。去年以來，我們不斷更新用人觀念、拓寬用人渠道，轉(zhuǎn)換用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持唯才是用，注重把熟悉經(jīng)濟(jì)工作、有市場經(jīng)濟(jì)意識、有開拓創(chuàng)新精神和有帶領(lǐng)群眾致富愿望的黨員干部選拔到支部書記崗位上，著力選拔、培育和啟用了一批“經(jīng)濟(jì)型”村黨支部書記。農(nóng)村黨員中，有職黨員xxx名，無職黨員xxxx名，其中流動黨員xx名?！綳X年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨建工作總結(jié)匯報】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報 【摘要】 ：我鎮(zhèn)現(xiàn)轄xx個行政村，總?cè)丝趚x萬，設(shè)有xx個機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部、xx個企業(yè)黨支部和8個辦事處黨總支，下設(shè)xx個村黨支部。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員xxx名，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員
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