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桐鄉(xiāng)項目經(jīng)理績效合約_浙江華庭集團-全文預覽

2024-08-01 20:58 上一頁面

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【正文】 記錄 與總公司的配合程度 2 視情況,按良好、一般、合格、較差、很差五級(分別按標準分的 1, , , , 打分) 根據(jù)實際情況記錄 是否服從總部財務管理 2 視情況,按良好、一般、合格、較差、很差五級(分別按標準分的 1, , , , 打分) 重大事項控制 根據(jù)實際情況記錄 重大質(zhì)量、技術(shù)事故扣分 最多 5分 單次損失在 5 萬以上的質(zhì)量、技術(shù)事 故,每 5 萬元扣 分(或者每次扣 1 分――雙方約定) 根據(jù)實際情況記錄 重大安全事故扣分 最多 3分 單次損失在 5 萬以上的安全事故,每 5 萬元扣 分(或者每次扣 1 分――雙方約定)(施工隊的安全事故每次扣 分) 每月 1 號 每月 1號向華庭總部報送上月財務報表及桐鄉(xiāng)項目上月工作報告(節(jié)假日順延) 無上限 每遲延一個月天(各月天數(shù)累計)扣 分,扣分無上限 否決項目 實時 項目經(jīng)理任內(nèi)出現(xiàn)貪污、收取賄賂 /回扣、私自挪用 /隱匿公司資金等情況 扣分無上限 總公司有權(quán)立即解除勞動(聘用)合同,交有關(guān) 司法部門處理,并拒絕發(fā)放任何獎金且有權(quán)追回已預支的獎金(總公司亦可以選擇扣分,視情節(jié)輕重,總部自行決定扣分幅度,桐鄉(xiāng)項目經(jīng)理無權(quán)反對) —— 注:以上問題,無論是項目經(jīng)理親自作為或指使他人作為,都視同項目經(jīng)理作為。 6 每提前一周加 分,總分最高不超過 8 分;每滯后一周扣 分,扣完為止; 20xx 年 12 月 31 日 一標段高層結(jié)頂; 2 每提前一周加 分,總分最高不超過 3 分;每滯后一周扣 分,扣完為止; 工程管理其他方面 13 不定期抽查(不少于四次) 工程安全管理及結(jié)果 2 不定期檢查占 1 分;安全事故扣分占 1 分(每次事故扣 ,扣完為止) 不定期抽查(不少于四次) 工程質(zhì)量 /技術(shù)管理及結(jié)果 2 質(zhì)量 /技術(shù)管理制度 1 分;質(zhì)量 /技術(shù)事故扣分占 1 分(每次事故扣 ,扣完為止) 不定期抽查(不少于四次) 圖紙管理 4 檢查發(fā)現(xiàn)圖紙管理混亂扣 1 分; 有不及時更新的情況發(fā)現(xiàn)一處扣 (此項最多扣到 2 分); 丟失的情況發(fā)現(xiàn)一次 /處扣 (此項最多扣到 2 分); 不定期抽查(不少于四次) 合同管理 4 檢查發(fā)現(xiàn)合同管理混亂扣 1 分; 有丟失的情況發(fā)現(xiàn)一處扣 (此項最多扣到 2 分); 越權(quán)簽合同、未簽合同,發(fā)現(xiàn)一次扣 分(此項最多扣到2 分) 不定期抽查(不少于四次) 工程管理規(guī)范程度( 9000 貫徹) 1 視情況,按良好、一般、合格、較差、很差五級(分別按標準分的 1, , , , 打分) 與總部配合 4 根據(jù)實際情況記錄 與總公司的配合程度 2 視情況,按良好、一般、合格、較差、很差五級(分別按標準分的 1, , , , 打分) 根據(jù)實際情況記錄 是否服從總部財務管理 2 視情況,按良好、一般、合格、較差、很差五級(分別按標準分的 1, , , , 打分) 重大事項控制 根據(jù)實際情況記錄 重大質(zhì)量、技術(shù)事故扣分 最多 5分 單次損失在 5 萬以上的質(zhì)量、技術(shù)事故,每 5 萬元扣 分(或者每次扣 1 分――雙方約定) 18 根據(jù)實際情況記錄 重大安全 事故扣分 最多 3分 單次損失在 5 萬以上的安全事故,每 5 萬元扣 分(或者每次扣 1 分――雙方約定)(施工隊的安全事故每次扣 分) 每月 1 號 每月 1號向華庭總部報送上月財務報表及桐鄉(xiāng)項目上月工作報告(節(jié)假日順延) 無上限 每遲延一個月天(各月天數(shù)累計)扣 分,扣分無上限 否決項目 實時 項目經(jīng)理任內(nèi)出現(xiàn)貪污、收取賄賂 /回扣、私自挪用 /隱匿公司資金等情況 扣分無上限 總公司有權(quán)立即解除勞動(聘用)合同,交有關(guān)司法部門處理,并拒絕發(fā)放任何獎金且有權(quán)追回已預支的獎金(總公司亦可以選擇扣分,視情節(jié)輕 重,總部自行決定扣分幅度,桐鄉(xiāng)項目經(jīng)理無權(quán)反對) —— 注:以上問題,無論是項目經(jīng)理親自作為或指使他人作為,都視同項目經(jīng)理作為。 0 并取得《商品房預售許可證》。 責任心強,能清楚知道自己的責任,勇于負責 比較有責任心,基本能夠完成任務, 有時有責任心,但多數(shù)情況下缺乏責任心 消極被動,極不負責任。 (參照華庭麗晶銀行貸款 8%的利息) 2)會計制度調(diào)整 總部統(tǒng)一子公司會計制度,未經(jīng)總公司同意,不得變更;如確需調(diào)整,會計制度變更的同時要相應調(diào)整利潤考核指標; 3)績效合同制定 總體績效合同的制定要由華庭股份總經(jīng)理應牽頭,組織總公司相關(guān)人員編制草案,與子公司經(jīng)理人討論商定 4)計劃實施 項目公司經(jīng)理應根據(jù)總體績效合同,分解制定年度、季度、月度計劃;由總公司主管部門審核批準后實施 5)考核頻率 如果總公司對子公司不能做季度考核,至少應做到年度考核 ;月度或季度檢查; 6)考核指標調(diào)整 重要考核指標一旦制定,一般不做調(diào)整。 E、考核獎懲:有權(quán)對子公司內(nèi)部員工進行考核、獎懲和經(jīng)濟分配報總部批準后執(zhí)行。 以方案一為例,假設(shè)某季度考核為 84 分,發(fā)放標準基數(shù)為 15000 元,則實際當季度績效收入為: 15000 [+ (8476)/(9176)]=11500 元 雙方的權(quán)責約定 桐鄉(xiāng)華庭總經(jīng)理權(quán)利與義務: 1)桐鄉(xiāng)華庭總經(jīng)理本著最大善意原則,為浙江華庭股份經(jīng)營麗晶園項目; 2)桐鄉(xiāng)華庭總經(jīng)理不 得利用職務之便侵害股東的利益;不得利用職務之便,貪污、受賄、收取回扣、挪用公司資金等;本條款以上事件出現(xiàn),總部有權(quán)拒發(fā)并追回任何獎金,同時保留使用法律手段之權(quán)利; 3)桐鄉(xiāng)華庭總經(jīng)理每月定期向總公司報送會計報表及工作報告;不定期通報各項重要信息,做到對總公司信息透明; 4)總公司賦予項目公司的總經(jīng)理賦予下列權(quán)限: A、計劃制定: 結(jié)合實際情況及總體績效合同制訂各類經(jīng)營計劃,報經(jīng)總部審批同意后執(zhí)行;并有權(quán)要求總部各相關(guān)職能部門給予相應的配合。 例如:經(jīng)理人年薪為 30 萬,則: 按月發(fā)放部分為 12 萬,即每月定額發(fā)放 10000 元; 季度績效發(fā)放部分為 6 萬元,即每季度考核掛鉤發(fā)放 15000 元; 年度績效發(fā)放部分為 6 萬元,即年底考核掛鉤發(fā)放部分為 6 萬元; 最后 6 萬累積到項目結(jié)束后與項目總 考核掛鉤發(fā)放。 20xx 年 12 月 31 日:一標段高層結(jié)頂; 20xx 年 8 月 31 日:二標段高層結(jié)頂 20xx 年 6 月 30 日:小區(qū)完成綜合驗收 20xx 年 9 月 30 日前:交房完成; 2)各項費用控制指標 總體不可預計費用總額控制在 1000 萬以內(nèi); 總體工程施工費用總額控制在 34000 萬以內(nèi); 總體管理費用總額控制在 530 萬以內(nèi); 總體銷售成本總額控制在 1100 萬以內(nèi); 20xx 年 12 月 31 日管理費用累計控制在 277 萬以內(nèi) 20xx 年 12 月 31 日管理費用累計控制在 460 萬以內(nèi) 20xx 年 6 月 30 日管理費用累計控制在 510 萬以內(nèi) 20xx 年 9 月 30 日管理費用累計控制在 530 萬以內(nèi) 20xx 年 12 月 31 日不可預計費用累計控制在 450 萬以內(nèi); 20xx 年 12 月 31 日不可預計費用累計控制在 750 萬以內(nèi); 20xx 年 6 月 30 日不可預計費用累計控制在 900 萬以內(nèi); 20xx 年 9 月 30 日不可預計費用累計控制在 1000 萬以內(nèi); 6 20xx 年 12 月 31 日銷售成本累計控制在 650 萬以內(nèi); 20xx 年 12 月 31 日銷售成本累計控制在 950 萬以內(nèi); 20xx 年 6 月 30 日銷售成本累計控制在 1050 萬以內(nèi); 20xx 年 9 月 30 日銷售成本累計控制在 1100 萬以內(nèi); 3)銷售收入指標: 總體銷售收入目標: 65000 萬; 20xx 年 6 月 30 日 累計實現(xiàn)銷售收入(到位資金) 5000 萬; 上繳總部資金: 5000 萬 20xx 年 9 月 30 日 累計實現(xiàn)銷售收入(到位資金) 8000 萬; 上繳總部資金: 20xx 萬 20xx 年 12 月 31 日 累計實現(xiàn)銷售收入(到位資金) 16000 萬; 上繳總部資金: 20xx 萬 20xx 年 3 月 31 日 累計實現(xiàn)銷售收入(到位資金) 20xx0 萬; 上繳總部資金: 20xx 萬 20xx 年 6 月 30 日 累計實
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