7郵政局創(chuàng)建職工之家匯報材料-全文預覽
【正文】 要牽頭對退休職工進行慰問，并重點走訪家住邊遠農村、家境困難、身患疾病的退休職工，為他們送去黨組織、企業(yè)和“職工之家”的溫暖；03年來，工會共慰問生病住院職工13人次，并為生病住院的困 難職工發(fā)放困難款2300余元。形式多樣的文體活動，不僅陶冶了情操，開拓了視野，而且使職工的身體素質、思想道德素質都有了明顯的提高，營造了一個充滿生機與活力的企業(yè)文化氛圍。在“合格職工之家”的基礎上，我局著力搞好“職工之家”硬件設施建設。xxxx年共有10人參加高等函授的學歷教育；參加省、市局組織的各類培訓班38人；縣局還組織開展17期業(yè)務培訓班，職工的在職培訓率達到95%。建立了普法教育渠道，利用郵政課堂開辦了周課、月課，并積極參加縣司法部門舉辦的各類法律培訓班，用法律來武裝頭腦，提高自身懂法意識。在民主評議領導干部形成制度基礎上，股室、班組也相繼建立了二、三級民主管理網絡。凡涉及到職工關心的熱點、難點問題以及關系到職工切身利益的重大事項必須通過職代審議后實施。xxxx年8月，在XX市局組織的全市郵政營業(yè)員大比武活動中，我局張海燕成為全市唯一獲獎的縣局同志。崗位練兵和業(yè)務學習競賽活動中，職工隊伍熱情高漲。xxxx年全局完成業(yè)務收入992萬元，完成計劃的109％，%，上交管理費及折舊費共計260萬元，占計劃的143%，同比增長64%。 二、精心組織，勞動競賽卓顯成效在局勞動競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，我們每年都開展了形式多樣的勞動競賽，包括年度勞動競賽、季度賽、專業(yè)賽，基本做到大賽套小賽，賽事不斷。郵政局創(chuàng)建職工之家匯報材料 郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報材料自xxxx年榮獲“合格職工之家”光榮稱號之后，我局干部
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