7煙草中層干部競(jìng)聘動(dòng)員致辭-全文預(yù)覽
【正文】 同時(shí)，希望通過競(jìng)聘和優(yōu)化組合走上新的工作崗位的同志勇挑重?fù)?dān)，盡快進(jìn)入角色，熟悉工作，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，接好接力棒，開創(chuàng)新局面。 第6頁(yè) 共6頁(yè)。 謝謝大家。 五、要統(tǒng)籌安排，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。 改革的實(shí)質(zhì)，是利益的重新調(diào)整，不可能沒有阻力，不可能沒有風(fēng)險(xiǎn)，也不可能沒有利益犧牲。對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施，可以有不同看法，可以發(fā)表不同見解，但不服從組織，不聽從指揮，甚至從中作亂，這是紀(jì)律決不允許的。 五是以崗定薪、崗變薪變?cè)瓌t。 二是競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。在實(shí)施過程中，局黨組將嚴(yán)格把握好以下原則： 一是公開、公正、公平原則。因此，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局黨組的決策上來，統(tǒng)一到局黨組的要求上來，以高度的政治責(zé)任感和深入扎實(shí)的工作作風(fēng)，把現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)工作抓緊抓好、抓出成效。 一、要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)建立現(xiàn)代人力資源管理體系的重要性和必要性。煙草中層干部競(jìng)聘動(dòng)員講話 文章標(biāo)題：煙草中層干部競(jìng)聘動(dòng)員講話 更新觀念創(chuàng)新機(jī)制全員參與確保我局（營(yíng)銷部）第六輪競(jìng)聘工作順利完成 同志們： 20xx年9月，我們?cè)谄髽I(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整之際，順利完成了第五輪中層干
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