促進建筑業(yè)發(fā)展意見-全文預(yù)覽
【正文】 專業(yè)人員，經(jīng)培訓(xùn)考核后，人事部門會同建設(shè)部門根據(jù)實際專業(yè)水平評定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)加強與高校的合作，多渠道、多形式地培養(yǎng)人才，培訓(xùn)費用可在企業(yè)計稅工資總額的 %范圍內(nèi)按實列支。企業(yè)增項專業(yè)資質(zhì)時，有關(guān)專業(yè)管理部門應(yīng)予以積極支持。企業(yè)外購的達到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或構(gòu)成無形資產(chǎn)的軟件，其資產(chǎn)折舊或攤銷年限最短為二年。 第 4 頁 共 7 頁 （六）鼓勵企業(yè)技術(shù)改造。企業(yè)在聯(lián)合、兼并、重組、晉級過程中涉及資產(chǎn)評估（含土地、房產(chǎn)、車船等）及變更的各種費用和評估增值部分，享受轉(zhuǎn)制企業(yè)的有關(guān)費用減免政策。 （三）鼓勵和支持企業(yè)按 “ 查賬征收 ” 方式繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)開拓市外建筑市場施工產(chǎn)值達到 億元以上，且占當(dāng)年企業(yè)建筑施工總產(chǎn)值 50%以上的，由市政府命名為 “** 市建筑業(yè)開拓市場優(yōu)勝企業(yè) ” 。每年評選命名一次建筑業(yè)龍頭企業(yè)、重點骨干企業(yè)。 二、目標(biāo)任務(wù) （一） “ 十一五 ” 期間，我市建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模進一步壯大，總量持續(xù)增長，對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率繼續(xù)提升，建筑業(yè)企業(yè)競爭力明顯提高。為進一步促進我市建筑業(yè)發(fā)展，切實提高建筑業(yè)的整體素質(zhì)和綜合競爭力，根據(jù)《 XX 省人民政府關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展加快培育建筑強省的若干意見》（浙政發(fā)〔 20**〕 67 號）精神，結(jié)合實際，現(xiàn)就促進我市建筑業(yè)發(fā)展提出如下意見： 一、指導(dǎo)思想 堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè) “ 海島花園城市 ”的目標(biāo)，加快培育壯大建筑支柱產(chǎn)業(yè)，推進建筑業(yè)體制機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，著力營造規(guī)范有序的建筑市場環(huán)境，不斷提升我市建筑業(yè)的外向拓展能力、經(jīng)營管理水平、科技進步水平、節(jié)能降耗水平和行業(yè)管理水平，努力
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