7新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話黨建黨委-全文預(yù)覽
【正文】 為進(jìn)行反思，排查不足，嚴(yán)格要求，始終做到自重、自省、自警、自勵，以廉樹威，以公生明，以良好的干部作風(fēng)帶動良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。 三、增強(qiáng)自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操 始終堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。他在獄中反省道：“自從當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，認(rèn)為自己名、利、地位都有了，唯一缺少的就是辛苦了大半輩子而沒有好好享受過，靈魂深處不健康的東西日益膨脹，拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風(fēng)滋長，最終滑入腐敗的泥潭而不能自拔”。艱苦奮斗是一種強(qiáng)大的精神支柱，是一種積極的價值取向，是一種高尚的人生追求。對關(guān)系群眾利益的事，對群眾關(guān)注的事，對群眾希望的事，要認(rèn)真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責(zé)，決不能久拖不決。少數(shù)干部存在著好大喜功之風(fēng)，置客觀條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和群眾承受能力于不顧，熱衷于跟風(fēng)趕浪，為了所謂的政績和形象不惜勞民傷財，群眾對此深惡痛絕。在任何時候、任何情況下，都要堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘。省建設(shè)廳原廳長徐其耀從XX市長調(diào)任省建設(shè)廳廳長后，一直認(rèn)為自己為黨和人民做了不少貢獻(xiàn)，卻久未提拔，心理失去了平衡，整天無心工作，并逐步發(fā)展到索賄受賄，嫖娼宿妓，貪財逐色，甚至還向企業(yè)老板索取30萬元讓他人去北京為其買官進(jìn)行活動，最終被開除黨籍，并被依法判處死緩。在新世紀(jì)現(xiàn)代化建設(shè)的偉大進(jìn)程中，我們一定要堅持執(zhí)政為民，爭做實踐黨的宗旨的模范。歷史反復(fù)證明，“民惟邦本，本固邦寧。要防止和克服淺嘗輒止和一知半解；要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持實踐第一的觀點(diǎn)，用實踐去檢驗真理、發(fā)展真理。前幾年我們查處的原電子儀表工業(yè)局副局長***就是一個典型的例子。領(lǐng)導(dǎo)離不開權(quán)力，但是權(quán)力不等于權(quán)威。知識就是力量。這是一個很大的誤區(qū)。就像昨天**書記講的，一個人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，權(quán)力大了，職位高了，別人對你敬重的多了，服從的多了，但是慢慢地向你大膽直言的也就少了，久而久之，你可能對自己的認(rèn)識就不那么清醒了，對自己的要求也就不那么嚴(yán)格了?！边@是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保持正確的政治方向，提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面的有效方法。 一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，始終保持堅定正確的政治方向 “人之為學(xué)，不日進(jìn)則日退”，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們的畢生事業(yè)。等小問題鑄成了大錯誤，后悔就來不及了。2000年以來，全市受到查處的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部51人，其中受到刑事處理的有13人。 縣處級干部作為黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，是領(lǐng)導(dǎo)一個地方、一個部門工作的中堅。一些同志，心思不是更多用在工作上，而是放在拉關(guān)系、交朋友上，精力不集中，一段時間下來，工作沒有起色，人頭倒熟了不少。有一些領(lǐng)導(dǎo)同志頭腦中廉政責(zé)任的意識不足，不僅對他人疏于管理，自身的廉潔自律意識也不強(qiáng)，在職務(wù)消費(fèi)、經(jīng)濟(jì)活動、人情往來中不能嚴(yán)格要求的現(xiàn)象時有發(fā)生。如果沒有，那么我在這里給大家提一個醒，希望你們能夠不斷反思自身的不足，始終保持理智的判斷和清醒的頭腦。盡管我們走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，但并不能說我們已經(jīng)完全具備了當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和水平，也不能說我們就一定比其他人更出色更優(yōu)秀。但是由于大家剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，多數(shù)同志缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活的長期考驗，往往容易在政治上、思想上表現(xiàn)稚嫩，作風(fēng)不過硬。 近年來，隨著**經(jīng)濟(jì)和社會的飛速發(fā)展，隨著改革開放的不斷深入，我市不斷加大干部輪崗和交流的力度，不斷加快干部年輕化的進(jìn)程，包括在座各位在內(nèi)的一大批年富力強(qiáng)、富于創(chuàng)新的干部脫穎而出，被提拔到縣處級的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，在**改革和發(fā)展的各個領(lǐng)域中發(fā)揮了重要的作用。一晃20年過去了，看著我們黨的干部一批一批成長起來，我很高興，也有很多感慨。新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話黨建黨委 新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話 新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話提綱 同志們： 任職廉政談話是黨內(nèi)一項十分重要的制度。 作為一個任職時間稍長的領(lǐng)導(dǎo)，我和大家一樣，20年前成為一名縣處級干部的時候，年紀(jì)也很輕，也和你們一樣躊躇滿志、意氣風(fēng)發(fā)。市委這么重視，以這樣的形式進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育充分說明了市委對在座各位同志的器重和厚愛。對你們的成長和進(jìn)步我們感到由衷的高興。 有一句老話，叫做“職務(wù)的升遷，不等于素質(zhì)的提升”。有沒有認(rèn)真想過你們還需要什么樣的素質(zhì)，還需要在哪些方面進(jìn)一步的努力。我們有一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的意識不強(qiáng)，抓業(yè)務(wù)、抓分管工作思路清、辦法多，但是抓思想政治工作、抓分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不到位、工作不積極，特別是一些新提拔的年輕干部“一手硬、一手軟”的情況還比較多。一旦不在位子上，無求于人時，撞個滿懷眼皮也不抬一下，人走茶涼，甚至過河拆橋。一個人是不是以事業(yè)為重，只要看他的時間精力是花在工作上，還是耗在一些灰色場所，有句話叫“足跡反映業(yè)績”，不無道理。但是，也有少部分同志最終沒有把握好自己，在陰溝里翻了船。所以，我們不希望看到身邊的同志犯錯誤，不愿意看到悉心 培養(yǎng)的年輕干部有閃失，我們要對黨和人民負(fù)責(zé)，對事業(yè)和同志的前途負(fù)責(zé)，就必須認(rèn)真對待干部成長過程中出現(xiàn)的各種問題，及時負(fù)責(zé)地幫助他們認(rèn)識并解決這些問題，該說的話要說，該敲的鼓要敲，該提的醒要提。 下面，我著重就領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格廉潔自律的問題再談幾點(diǎn)意見，與大家共勉?！秉h的十六大更是從形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展的高度來強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀
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