7學校工會工作總結-全文預覽
【正文】 等。通過教代會，為教職工搭建了民主管理的平臺，教職工的政治民主權利得到了維護，學校的政令得到暢通，各項工作得到貫徹。 在大學工會的統(tǒng)一部署下，我校分會在xx年底召開了衛(wèi)生學校首次教職工大會，為學校的民主管理奠定了良好的群眾基礎，為近一步規(guī)范二級教代會工作，學校的黨政一把手、分會主席今年參加了大學籌備二級教代會工作的業(yè)務培訓，學習了校工會編制的有關規(guī)章制度，并進行了研討、交流，提高他們對二級教代會的認識。 我們不僅有組織地開展活動，而且還注意培養(yǎng)教職工日常的健身活動的興趣，努力為他們創(chuàng)造良好的鍛煉環(huán)境，在建立了健身活動室的基礎上，經過努力，我們學校又為教職工建上了淋浴室，大大方便了教職工的健身活動，提高了他們活動的興趣，現(xiàn)在，中午休息期間，經?？梢栽诮∩硎?、防火通道、會堂等地方看到教職工活動的身影，健身活動可以說在我們學校已蔚然成風。組織全體教職工參加大連大學素質教育基地，認真學習了展廳內偉人、名人具有哲理的格言，并進行了摘錄，許多同志有感而發(fā)，寫了觀后感，使全體教職工上了一堂生動的素質教育課。本學年大學的中心工作是迎接教學評價，作為中專學校，雖然沒有評價任務，但在國家大力發(fā)展中等職業(yè)教育的大前提下，同樣面臨著機遇和挑戰(zhàn)。xx年是海寧小學繼續(xù)走在小學教育均衡發(fā)展前列的一年。同時，我們工會還督促全體會員結合崗位實際進行深入學習，有效提高全體員工的社會公德、職業(yè)道德和工作禮儀。我校每年安排專人參與上級組織的工會干部培訓活動，訂閱各類圖書，努力為工會、為職工之家、為學習型工會的建設提供必要的物質保障。學校工會還收集教師電話號碼，保持春節(jié)的聯(lián)系。“六一”國際兒童節(jié)期間，為我校教職工子女送去了節(jié)日慰問。 今年工會分別組織全體教職工會員進行了健康體檢。 我們工會堅持有為有位，圍繞學校中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動。 年初我們就制定了教職員工培訓計劃，以貼近素質教育、注重實用性、適當超前的原則，對員工進行了新教材的培訓。 今年以來，工會緊緊結合學校的中心工作任務，結合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。同時，學校工會積極參與學校各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡平臺上開通建言獻策專欄和開展“我為學校發(fā)展獻一計”的大討論。對學校政務公開工作，我們按照要求著力加強陣地建設，規(guī)范程序，完善校務公開的手段與方法。在局工會及學校黨支部的領導下，我校工會組織堅持依法辦事，充分發(fā)揚民主，既維護了廣大教職工的合法權益，為學校的 第二篇：工會工作總結2019學校工會工作總結工會工作總結2019學校工會工作總結 一、突出工會基本職責，推進學校民主管理進程 不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。使干部員工的思想認識有了明顯的提高，工作作風有了明顯改變，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，樹立了為我校發(fā)展的信心，做到單位風氣良好，教職員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發(fā)生。 思想道德建設是精神文明建設的中心內容。在強健員工體魄的同時，努力充實員工頭腦，以適應學校的改革發(fā)展。 五、貼近實際，完善職工之家建設。對其中女教職員工，進行了婦檢。建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理了教職工中的熱點問題，融洽了內部關系，增強了合力，營造了和諧有序的工作環(huán)境。將整個員工培訓活動不斷推向深入。號召全體教職員工以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高教育教學水平，提高完成本職工作的能力。通過獻言獻策，共收集到10條事關學校改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領導決策，積極為學校的改革發(fā)展出謀獻策。 不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。 全面推進校務公開工作。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，在xx年以來，學校工會成立工會小組的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入學校工會組織。特別是在學校重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動校務公開工作實現(xiàn)向學校管理的廣度和深度方面延伸。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)教職工的聰明才智，挖掘教職工潛能，群策群力
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