7學習“明示承諾制度”心得體會-全文預覽
【正文】 立組織積累管理知識的平臺，形成組織學習能力。二是把管理者從大量重復繁瑣的常規(guī)事務中解放出來，進行新的創(chuàng)造和變革，防止僵化、守舊、呆板、遲鈍。規(guī)范管理就是用管理操作規(guī)范進行管理，打個比方，就是“用圓規(guī)畫圓”╠╠用“管理圓規(guī)”畫管理之圓。學習“明示承諾制度”心得體會 “嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”是中國煙草的總體要求，嚴格規(guī)范是關(guān)鍵，三者相輔相成，通過近期的集中與分散學習，可以看出“明示承諾制度”就是把規(guī)范制度化
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