7在村“兩委”換屆中實(shí)施“回歸村官”工程的對(duì)策建議-全文預(yù)覽
【正文】 二是及時(shí)溝通交流。相當(dāng)一部分農(nóng)村青年離土離鄉(xiāng)，而且選進(jìn)來的大學(xué)生村官難留住，以及后備干部備而不用等，導(dǎo)致村里開黨會(huì)像過老人節(jié)，領(lǐng)頭雁缺少后備軍。如今村級(jí)事務(wù)說困難，處理糾紛最麻煩，能人不怕發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就怕村務(wù)太雜。當(dāng)前，一些村不是沒有能人，而是有能人不愿當(dāng)村書記。比如，能不能打破地域界限，跨村任職。一是把握政治條件。也有部分長(zhǎng)期走讀，很少住在村里，有事電話遙控，一年四季村民難見到，事還是其他村干部在做，成為走讀書記、掛名書記。當(dāng)前，村級(jí)發(fā)展從偏重經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)為偏重服務(wù)群眾和社會(huì)管理。 （一）能人從政的動(dòng)機(jī)問題。在村“兩委”換屆中實(shí)施“回歸村官”工程的對(duì)策建議 在村兩委換屆中實(shí)施回歸村官工程的對(duì)策建議 近年來，***區(qū)在鄉(xiāng)村廣泛開展強(qiáng)化兩項(xiàng)職能、爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)書記活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)129名外出創(chuàng)業(yè)能人返鄉(xiāng)擔(dān)任村
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