【正文】 行風建設，是有效破解問題，推動房管事業(yè)健康發(fā)展的重要手段 幾年來，為確保房管事業(yè)的健康發(fā)展，我處先后投資近百萬元建成房地產(chǎn)六大管理網(wǎng)絡系統(tǒng)，同時通過人事制度改革、分配制度改革、行政效能檢查、全員工作評議、推行政務公開、“學樹求”大討論等載體，使房管系統(tǒng)的行政管理水平、服務效率質(zhì)量、干部隊伍建設等方面都取得了一定成效，為我們加快破解制約發(fā)展的各種問題提供了平臺，全市的房地產(chǎn)市場環(huán)境也有了一定改善。 （二）搞好政行風建設，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)跨越發(fā)展的內(nèi)在要求 實現(xiàn)跨越發(fā)展，尋求宿遷突破，是當前和今后一個時期我市的中心工作，也是全市的大局所在。房管處已作為熱點、焦點崗位，連續(xù)兩年被市政府列入政行風重點評議單位。 （一）搞好政行風建設，是依法行政，為民服務的客觀需要 抓好黨風廉政建設及政行風建設，最能體現(xiàn)政府的執(zhí)政理念和人民群眾的需求，政行風評議就是適應形勢發(fā)展需要，實現(xiàn)人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權而采取的實際行動，有助于我們及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地開展工作。希望各科室結合實際，認真抓好貫徹落實。 同志們： 前不久，我局召開了局黨委（擴大）會議，傳達《**中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》文件精神。 同志們，黨風廉政建設及政行風建設工作從大處說，事關黨和政府形象，事關人心背向；從小處說，事關我們房管事業(yè)的成敗，事關我們每個人的命運前途。同時將行風及軟環(huán)境建設納入各科室目標考核，制定政行風建設實施方案，并在建設局原有處罰基礎上，加大處罰力度。 現(xiàn)在有一部分群眾對房管處的工作不太了解，認為只要是關于房子方面的問題，就是房管處的事，有時我們感到工作很被動。把心思放在想工作、謀發(fā)展上，多干事、干實事、干成事。 （四）抓作風，切實提高勤政廉政意識 領導干部為政不廉是一種腐敗，為政不勤也是一種失職，解決不好，同樣會給黨的形象和事業(yè)帶來嚴重的危害。 二是要抓好辦事公開，提供陽光服務。 一是要建立健全監(jiān)督機制。 （三）抓監(jiān)督，提高各項工作透明度 中紀委強調(diào)，“要下功夫改進和加強監(jiān)督工作，努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就要實行到哪里。其次要耐得住寂寞。在市場經(jīng)濟條件下，要經(jīng)得住各種各樣的誘惑，知足常樂。我們常說的一句話，就是思想決定思維、思維決定思路、思路決定出路，就是要用正確的理論去指導工作實踐。當前，關于黨風廉政建設及政行風建設的制度已較為完善，關鍵是要抓好落實。房管處工作直接面對廣大群眾，整體素質(zhì)如何，在很大程度上決定了行業(yè)的整體社會形象。上述涉及到的科室全體人員務必予以高度重視，不可懈怠。只有有效破解了工作中的難題，使工作中的各個環(huán)節(jié)、各個行為更趨規(guī)范，更合民意，更有利于發(fā)展，才能使房管工作更加規(guī)范有序，更加符合新形勢下政府職能的要求。有的工作人員不能一次性告知辦事材料，拖延辦事時限，有的工作人員上下班不準時，外出不報告；有的工作人員精神萎靡，形象不佳，甚至上班玩電腦游戲、串崗、聊天等等；四是創(chuàng)新意識不夠強。工作浮在面上，沉不下去，對群眾反映的熱點、難點問題關心不夠，有的工作人員不能善待群眾，對來辦事的服務對象愛理不理，態(tài)度不夠好；二是效率意識不夠強。就我們房管部門來說，搞好政行風建設，就是要重點圍繞解決好規(guī)范管理和優(yōu)化服務問題，在規(guī)范行政管理、深化政務公開、提高服務質(zhì)量、加強隊伍建設等方面有所作為。今年，市委市政府高度重視黨風廉政建設及政行風建設工作，各種制度、措施一個接著一個地向下貫徹，督促檢查也是接連不斷。但是，一些同志對黨風廉政建設及政行風建設工作重視不夠，對錯誤的思想和行為不抵制、不批評，對身邊發(fā)生的一些不正之風、道德失范和腐敗現(xiàn)象，視而不見，麻木不仁，使一些干部走上了違法違紀甚至犯罪的道路。對心存僥幸、隱瞞不報而被查實或仍頂風違紀的，將嚴查處。今天我們在這里召開全處黨風廉政建設及政行風建設工作會議，主要任務是貫徹落實建設局行風建設工作會議精神，傳達上級有關文件，布置下半年黨風廉政建設及行風建設目標任務。6月28曰晚上，又召開全局行風建設工作大會，趙建軍局長對我局行風建設形勢進行了分析，向全局同志敲了警鐘。黨員干部要按照《規(guī)定》所列禁止行為的要求，逐條對照檢查，主動上報。 總體上看，我處現(xiàn)階段的黨風廉政建設及政行風建設還是比較好的，干部隊伍主流也是好的。在權利、利益面前，極少數(shù)干部職工把握不住自己，步入歧途，犯了錯誤，給房管處造成了嚴重的社會影響，給自己的工作帶來了后果。在這個大局中，發(fā)展軟環(huán)境問題尤為重要，而黨風廉政建設及政行風建設狀況如何，又是衡量發(fā)展環(huán)境的一個重要指標，也是實現(xiàn)宿遷突破的一個重要條件。但我們要清醒地看到，群眾對我們的工作還不是很滿意，政行風建設工作還有待于加強，主要表現(xiàn)在：一是服務意識不夠強。雖然制定了多項規(guī)章制度，仍存在有令不行、有禁不止現(xiàn)象。這些現(xiàn)象一定要引起我們高度重視，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和解決工作存在的各種問題。目前，我處政行風建設的難點、投訴的重點是房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、產(chǎn)權發(fā)證、落實房屋政策等等，如何顯著降低投訴率，快捷及時準確為群眾辦好事，解決單位、個人辦事過程中的困難，是政行風建設中的重點工作，必須抓好。 一是以人事管理為重點，不斷完善用人機制。 二是以政行風制度建設為重點，規(guī)范干部行為。