7在年輕干部雙向掛職動員培訓會上的致辭-全文預覽
【正文】 企業(yè)、教育非常重視，在未來相當一段時間內(nèi)美國的創(chuàng)新、技術還將引領世界潮流。所以要出去看，去思考，不能以為什么都是我們最好。 XX市XX縣區(qū)的博士近萬人，x一個市的博士才6百多人，差距很大。騰訊有3萬員工， ，6千多黨員，民營企業(yè)黨建搞得非常好。一定要抱著思考的心態(tài)，有些事少了思考就會很平淡。包括我們熟悉的蘇東坡，在x呆了x年x個月，寫的東西很大氣、豪氣，更難得的是接地氣。當時，清華氛圍比較自由，北大承載了中國幾千年歷史，比較保守。胡適兩三歲就跟他爸去了臺灣。第二，學習鍛煉還是要趁年輕。實事求是地說，到基層工作一段時間挺好，可以讓我更加了解基層的情況，特別是基層經(jīng)濟社會發(fā)展情況，也讓我更加了解基層干部的狀況，更加深刻理解我們黨在推動基層發(fā)展中領導核心的作用。這兩段經(jīng)歷對我來說非常重要，讓我對基層不陌生，跟老百姓打交道非常自然，現(xiàn)在跟他們?nèi)匀槐３种浅４緲愕母星椤Ｎ覀兿Ｍ刹拷?jīng)過多崗位鍛煉，也更傾向使用多崗位歷練過的干部。四是掛職形式靈活，有下派，也有上掛。二是素質(zhì)高。第三，掛職鍛煉的規(guī)模越來越大，覆蓋面越來越廣。這個時間跨度和數(shù)據(jù)，至少說明三個問題：第一，從19xx年到現(xiàn)在，我市從未間斷、持之以恒做好干部掛職鍛煉這件事。事業(yè)是需要接力奮斗的，不是單靠哪一撥人就能完成的，而是需要包括在座的中堅力量持續(xù)奮斗、拼搏進取。下面，結合自己的一些體會，我跟大家交流幾個方面內(nèi)容。在年輕干部雙向掛職動員培訓會上的講話 同志們： 大家上午好，很高興和大家見面。這些同志很年輕，有想法，精神面貌很好，代表了x干部的形象。我們歷來高度重視干部培養(yǎng)工作，特別是學習、培訓等各方面鍛煉。掛職鍛煉也是重要的培養(yǎng)方式，從19xx年到現(xiàn)在，我市共選派了x批x名年輕干部掛職鍛煉。第二，我市掛職鍛煉工作平均兩年一次，
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