7在局機(jī)關(guān)干部調(diào)整大會(huì)上的致辭-全文預(yù)覽
【正文】 剛”。 人生活在世界上，無(wú)論是誰(shuí)，總離不開(kāi)“做人”和“做事”。他山之石，可以攻玉。韓國(guó)建國(guó)以來(lái)的前9位總統(tǒng)都沒(méi)有好下場(chǎng)，出現(xiàn)這種情況應(yīng)該不是偶然的，這是由于韓國(guó)的國(guó)民性問(wèn)題，也就是政治文化。局黨委希望全體機(jī)關(guān)干部要從身邊事做起，從點(diǎn)滴事做起，腳踏實(shí)地，不畏艱難，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干。江山是打出來(lái)的，成就是干出來(lái)的；時(shí)代呼喚實(shí)踐精神，實(shí)踐成就精彩人生。正是我們主動(dòng)作為，才使我們長(zhǎng)航局在交通運(yùn)輸部、在港航企業(yè)等方方面面贏得了新的良好形象。改革創(chuàng)新不但有制度、體制和機(jī)制的問(wèn)題，而且還有一個(gè)思想方法和工作方式的改革創(chuàng)新問(wèn)題，而且后者往往會(huì)對(duì)前者產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用。俗話說(shuō)。 這里我要特別強(qiáng)調(diào)的是，我們的學(xué)習(xí)一定要注意理論聯(lián)系實(shí)際。追求知識(shí)是人類(lèi)認(rèn)識(shí)世界、探求真理的強(qiáng)大思想武器。發(fā)現(xiàn)同志和下屬有問(wèn)題，該談話要談話，該提醒要提醒，該批評(píng)要批評(píng)，這既是對(duì)同志的愛(ài)護(hù)，也是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。每個(gè)班子成員也要顧大局、講團(tuán)結(jié)，不能固執(zhí)己見(jiàn)，不能意氣用事。團(tuán)結(jié)不僅能出凝聚力、出成績(jī)、出生產(chǎn)力，而且能出成果、出人才、出干部。 希望這次調(diào)整的干部，要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)差距，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。對(duì)真正為單位謀發(fā)展、為老百姓謀利益的干部而言，當(dāng)干部對(duì)他們意味著什么。大家到了新的崗位后，要盡快熟悉和掌握新的工作規(guī)則、工作制度、工作要求；新同志要多向老同志學(xué)習(xí)有效的工作經(jīng)驗(yàn)；要多深入基層，了解和掌握更多的實(shí)際情況，提出新的工作思路和舉措，推動(dòng)本部門(mén)、本單位工作的健康發(fā)展。 （二）盡快完成角色轉(zhuǎn)換 干部調(diào)整之后，面臨著新的要求，在最短時(shí)間內(nèi)熟悉工作、進(jìn)入角色是對(duì)大家的基本要求，是否能夠盡快適應(yīng)新的工作本身也是干部能力強(qiáng)弱的反映。能否正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，是一個(gè)干部政治成熟與否的重要標(biāo)志，干部的任用不是“排隊(duì)購(gòu)物”，而是“賽馬”。天地盈虛，春秋代序，人事有代謝，往來(lái)成古今。對(duì)此，黨委深感欣慰，也充滿期望。七是根據(jù)干部調(diào)整原則，人事部門(mén)提出擬調(diào)整人員建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行充分醞釀?？己私M基本上與機(jī)關(guān)所有干部都進(jìn)行了一一的談話，廣泛征求大家的意見(jiàn)。三是民主測(cè)評(píng)。一是考核前全面動(dòng)員。群眾心中有桿秤，干部素質(zhì)的高低、優(yōu)劣，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)，也自有公論。 二是注重實(shí)績(jī)。 一是德才兼?zhèn)?、以德為先。不僅在機(jī)關(guān)部門(mén)與部門(mén)之間，機(jī)關(guān)部門(mén)與機(jī)關(guān)直屬單位之間，都作為干部交流的途徑，都納入了對(duì)干部進(jìn)行交流的視野。這次對(duì)機(jī)關(guān)干部的調(diào)整，具有四個(gè)明顯的特點(diǎn)： 本次局機(jī)關(guān)干部調(diào)整交流的對(duì)象就是三個(gè)“全范圍”。 這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流的總體原則主要包括： （1）貫徹《黨政干部選拔任用條例》，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則，大力選拔任用“一有四干”型干部的原則； （2）堅(jiān)持干部知識(shí)、年齡、專(zhuān)業(yè)等結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合理配置的原則； （3）有利于新老交替的原則。此次干部調(diào)整交流的目的，就是通過(guò)科學(xué)嚴(yán)格的調(diào)整交流，對(duì)機(jī)關(guān)每一位干部的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面準(zhǔn)確的考核，在此基礎(chǔ)上合理運(yùn)用正負(fù)激勵(lì)機(jī)制，從而進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作活力，進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、表率型、服務(wù)型”高效能機(jī)關(guān)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)的整體工作水平，建設(shè)一個(gè)在全國(guó)交通系統(tǒng)有形象、在XX省有地位、在沿江省市有話語(yǔ)權(quán)、在長(zhǎng)航系統(tǒng)有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān)，為打造四個(gè)長(zhǎng)江，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)江航運(yùn)又好又快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。下面，我就這次局機(jī)關(guān)干部調(diào)整講三點(diǎn)意見(jiàn)： 一、此次調(diào)整的依據(jù)、目的和原則 這次對(duì)局機(jī)關(guān)部分干部的調(diào)整，是局黨委按照交通運(yùn)輸部黨組的要求作出的重要決策。 剛才，黃強(qiáng)書(shū)記宣布了局黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定。 從長(zhǎng)江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的角度看，長(zhǎng)航局機(jī)關(guān)是長(zhǎng)江航運(yùn)全行業(yè)和全系統(tǒng)的決策核心和運(yùn)轉(zhuǎn)中樞。要努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制和適應(yīng)長(zhǎng)航局機(jī)關(guān)特點(diǎn)的科學(xué)管理機(jī)制。 二、對(duì)此次干部調(diào)整的說(shuō)明 干部的調(diào)整交流向來(lái)是非常敏感和群眾非常
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