7在全市機關(guān)黨建工作推進會上的致辭-全文預(yù)覽
【正文】 得起檢查。 五要突出黨內(nèi)組織生活，抓好“過硬支部”建設(shè)。年底，對各部門單位奉獻積分第一名的黨員，市直機關(guān)工委進行通報表揚，并從中評選“十佳黨員奉獻標(biāo)兵”，進行大張旗鼓宣傳。再就是要用好結(jié)果。市委組織部和市直機關(guān)工委下發(fā)的《意見》中所列的加分項目，是面對市直130多個部門提出的總的框架要求，不可能面面俱到，把每個單位需要加分的情況都涉及到。 四要進一步倡樹“奉獻幸福、奉獻光榮”價值理念。這項工作現(xiàn)在存在的主要問題是有的單位查擺問題不實、承諾事項比較虛，與服務(wù)發(fā)展結(jié)合的不緊密。在省委、省政府重點工作第一次視頻調(diào)度會上，省委書記劉家義同志特別強調(diào)了這個問題，這也可以說是一條規(guī)律。同時，要舉一反三，對面上其他工作，要對照《201x年度市直部門單位黨組（黨委）書記抓黨建工作考核方案》進行自查，早發(fā)現(xiàn)問題早整改，爭取全年工作主動。 二要認真抓好半年重點工作檢查發(fā)現(xiàn)問題的集中整改。26”重要講話精神。以上這些問題，必須引起高度重視，認真加以解決，特別是有些部門單位這幾個方面的問題都比較嚴重，如果不抓緊解決，到年底就可能成為全市機關(guān)黨建工作的“尾巴”。比如，“三會一課”制度，不少單位只求量的完成，滿足于開了幾次會，上了幾次課，記錄簡單，體現(xiàn)不出基本的內(nèi)容。有的對文件照抄照轉(zhuǎn)，與部門實際基本不結(jié)合，該細化的不細化，該具體的不具體，該明確的不明確。從黨務(wù)干部精神狀態(tài)看，有些同志還不在狀態(tài)，還在怨天尤人。 六是市直部門出現(xiàn)了你追我趕抓黨建的喜人局面。特別是市直機關(guān)工委在“七一”前夕組織的一個報告會、一場文藝演出，主題鮮明、感染力強，引起強烈反響，產(chǎn)生了很好的教育效果。通過運用會議宣講、典型示范、主題實踐活動推動等多種形式，澄清了一些同志對黨建與業(yè)務(wù)關(guān)系的錯誤認識。黨組織換屆、黨費收繳進一步規(guī)范，黨員信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)基本完成，黨內(nèi)組織生活制度特別是“三會一課”制度得到較好落實。加班加點埋頭工作的多了，嫌黨建工作任務(wù)重、發(fā)牢騷的少了。 一是機關(guān)黨務(wù)干部的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)有了明顯變化。剛才，為國同志通報了檢查情況。會上，我們觀摩了市交通局、市住建局等8個單位的黨建工作檔案，市委組織部、市委宣傳部等6個部門作了交流發(fā)言，大家普遍感到很受啟發(fā)，學(xué)到了經(jīng)驗，找到了不足，堅定了進一步抓實機關(guān)黨建工作的信心和決心。 一、對今年以來全市機關(guān)黨建工作的基本估價 今年以來，全市各級各部門對機關(guān)黨建工作的重視程度更高，工作力度更大，推動機關(guān)黨建各項工作在去年的基礎(chǔ)上取得了新的明顯成效。與去年比，機關(guān)黨務(wù)干部認真研究黨建工作的多了，心浮氣躁的少了。 二是各項基層基礎(chǔ)工作明顯改善。 三是機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合度明顯提高。結(jié)合“慶七一、迎十九大”，市直部門各級黨組織層層開展了“尋閃光足跡、講奉獻故事”宣講和“沂蒙機關(guān)黨旗紅”文藝匯演，身邊的人講身邊的人、演身邊的人，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作奉獻，在富民興臨中勇于擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)。通過學(xué)習(xí)研討、對標(biāo)查擺、列問題清單、公開承諾等措施，市直部門廣大黨員干部“xx發(fā)展我
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