7又到一年總結(jié)時(shí)-全文預(yù)覽
【正文】 結(jié)是需要打扮的，但無論你怎么打扮，你到底幾斤幾兩，做過什么，大家都看得很清楚。具體段落可參考各國“政府工作報(bào)告”。把你的觀察和結(jié)論化為雄心壯志寫在紙上，至少看上去好像你還在思考。你也可以在年終總結(jié)中寫道：我讓銷量翻了一倍。 三、重視亮點(diǎn)和口號(hào)，輕視所有其它的業(yè)績。 二、重視數(shù)字或細(xì)節(jié)，輕視意義。 一、重視意義，輕視細(xì)節(jié)或數(shù)字。第二篇“年終總結(jié)”的寫作藝術(shù) 有位熟諳夫妻相處之道的心理學(xué)家告訴過我，夫妻溝通要有藝術(shù)性。 新一年度工作的具體目標(biāo)?？偨Y(jié)上年工作當(dāng)然是年度總結(jié)的重點(diǎn)，但更好的籌劃和安排下年工作才總結(jié)的目的，所以下一年度工作計(jì)劃和安排同等重要。自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距。行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對(duì)手現(xiàn)狀與動(dòng)向預(yù)測、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費(fèi)者的滿意度和忠誠度總體評(píng)價(jià)。 來自于競爭對(duì)手的強(qiáng)大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。 對(duì)計(jì)劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。來反思自己為什么沒有進(jìn)步。自己對(duì)年度目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)和分解、自己對(duì)市場的前瞻性認(rèn)識(shí)、自己的困難的挑戰(zhàn)意識(shí)、自己自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問題能力提升、自己對(duì)市場變化的反應(yīng)能力。認(rèn)真分析取得成績的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并使之得以傳承，是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)然各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實(shí)事求是，客觀認(rèn)真地總結(jié)。 年度總結(jié)如何寫 一、要充分認(rèn)識(shí)到總結(jié)的要義。第二，對(duì)比強(qiáng)烈，做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛。要點(diǎn)三：數(shù)據(jù)要直觀 如今是數(shù)字（轉(zhuǎn)載于。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。同時(shí)內(nèi)容空洞，東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)重地浪費(fèi)了人力、物力和財(cái)力，助長了不正之風(fēng)的滋生。因此“年終總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實(shí)際問題?？傊坝袆t改之，無則加勉”，切不要夸大政績，欺上瞞下。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析，研究，概括，集中，吸取前一年工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，： “年終總結(jié)”切勿脫離實(shí)際，唱高調(diào)，揀好聽的說，必須有一說一，有二說二，客觀地評(píng)說，總的來說，這“年終總結(jié)”一定要杜絕“三忌”。把自己當(dāng)作一個(gè)品牌去經(jīng)營、去努力，時(shí)刻保持重新歸零的勇氣與心態(tài)，方能成為自己常說的有能力去做事的人，而不是能去做事的人。當(dāng)兼職老師。兼職寫作。 我現(xiàn)在常常會(huì)不自覺地問自己一個(gè)很簡單的問題。職位只是這個(gè)社會(huì)價(jià)值下的某種標(biāo)記，不可能常存，那除此之外，我究竟想成為怎樣的人?！? 這時(shí)，我不禁問自己。 對(duì)計(jì)劃，有些人可謂是雄心滿懷：幾年后掙到多少錢，幾年內(nèi)當(dāng)上公司的主任或經(jīng)理等等。寫完總結(jié)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)寫的無非是一年來參加了哪些檢查、寫了多少報(bào)告之類，外加一年中一些工作上的遺憾，而對(duì)自己今后計(jì)劃提得不多。只要?jiǎng)e人比你強(qiáng)，關(guān)系比你好，或是公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，位子就會(huì)瞬間消失。如此的發(fā)展軌跡，令人期待，但是否真的符合內(nèi)心。 我想，要打敗內(nèi)心的懶惰小人，治理自己的職業(yè)懶惰綜合癥，是該給自
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