【正文】 設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè) 為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。 把嚴(yán)明組織紀(jì)律貫穿轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展始終。把從嚴(yán)執(zhí)行組織紀(jì)律、增強(qiáng)組織紀(jì)律性作為第一批教育實(shí)踐活動的“補(bǔ)課”內(nèi)容、第二批教育實(shí)踐活動的重點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)組織管理，抓好基層組織建設(shè)，下大力氣整頓軟弱渙散的基層黨組織。 從嚴(yán)執(zhí)行組織紀(jì)律?！耙袑?shí)加強(qiáng)組織管理，引導(dǎo)黨員、干部正確對待組織的問題，言行一致、表裡如一，講真話，講實(shí)話，講心裡話，接受黨組織教育和監(jiān)督。一把手應(yīng)善於聽取各方面的意見，集中大家的智慧，科學(xué)決策、民主決策，杜絕“家長制”和“一言堂”﹔班子成員應(yīng)擺正位置，積極建言獻(xiàn)策。 從嚴(yán)執(zhí)行民主集中制。“在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，組織紀(jì)律是碰不得的高壓線。一個(gè)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有作為的干部，通常能夠不斷增強(qiáng)遵守組織紀(jì)律的自覺性，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法﹔能夠?qū)ι县?fù)責(zé)、對下負(fù)責(zé)、對己負(fù)責(zé)，自覺做到自律和他律的統(tǒng)一﹔能夠?qū)M織忠誠老實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行組織決定、服從組織安排，自覺接受組織的監(jiān)督和檢查。個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內(nèi)生活秩序的總概括，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則。嚴(yán)明組織紀(jì)律必須強(qiáng)化“四種意識” 強(qiáng)化黨員意識，提高恪守組織紀(jì)律的自覺性。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律和純潔的隊(duì)伍，就不可能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。可以說，中國共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)和改革的偉大實(shí)踐中，對組織紀(jì)律的理解和執(zhí)行超越了古人。在革命戰(zhàn)爭時(shí)期，“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”對於嚴(yán)肅黨紀(jì)軍紀(jì)發(fā)揮了重要作用。黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。這一重要講話高屋建瓴、思想深刻，振聾發(fā)聵、令人警醒，具有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性和針對性。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。政治紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一 的重要保證，政治上強(qiáng)是對黨員干部第一位的要求。我們也清醒地看到，廣大黨員干部的紀(jì)律和作風(fēng)與新形勢、新任務(wù)的要求相比，還存在一些不適應(yīng)、不符合的問題。 XX縣區(qū)紀(jì)委 趙高林 2014年5月16日 第三篇：嚴(yán)明黨的政治組織紀(jì)律嚴(yán)明黨的政治組織紀(jì)律 胡錦濤同志在十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，其中的一個(gè)重要任務(wù)就是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。三是敢抓敢管。二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。 三、嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，要進(jìn)一步抓好正風(fēng)肅紀(jì)一是堅(jiān)守底線。怎樣提升監(jiān)督約束的有效性，除了制度機(jī)制外，還要靠強(qiáng)有力的批評與自我批評這個(gè)思想武器來推動。請示、報(bào)告是黨員干部基本的組織觀念。民主集中制、組織生活會、民主評議黨員、三會一課等組織制度，是我們黨在實(shí)踐中檢驗(yàn)出來的證明行之有效的做法，我們必須嚴(yán)格執(zhí) 2行。三要樹立正確的利益觀。理論修養(yǎng)好，大局觀念才會有理性的支撐，想問題、辦事情，才能站得高、看得遠(yuǎn)，“不為浮云遮望眼”，不為暫時(shí)的困難和曲折而動搖信念，不為個(gè)人的利益受到某些損失而怨天尤人。光意識到理想信念的重要性還不夠，還要落實(shí)到行動上，落實(shí)到具體的工作中，多用理論知識、業(yè)務(wù)知識、優(yōu)良作風(fēng)開展工作，幫助企業(yè)解決難題、提升產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，筑牢理想信念的實(shí)踐基礎(chǔ)。在工作中，要真正地去學(xué)習(xí)理論、相信理論、運(yùn)用理論，不是把學(xué)理論當(dāng)作口號、當(dāng)作擺設(shè)，不是用起來學(xué)、平時(shí)不學(xué)，理論是不是起作用，關(guān)鍵在于你有沒有真正理解掌握。 習(xí)近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會缺‘鈣’，就會得‘軟骨病’。組織紀(jì)律是各級黨組織和全體黨員在組織原則、組織關(guān)系、組織觀念、組織行為方面必須遵守的規(guī)矩，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。切實(shí)加強(qiáng)組織管理、嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織規(guī)矩，是各級黨組織的重要責(zé)任。請示報(bào)告制度是黨的一項(xiàng)重要制度，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制。守不守紀(jì)律，講不講規(guī)矩，是黨性和對黨忠誠度的“試金石”。干部都是黨的干部，不是哪個(gè)人的家臣，不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人，對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人盡忠。紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，黨內(nèi)沒有特殊黨員，在社會主義中國，不存在制度籠子之外的權(quán)力，也不允許有黨紀(jì)國法之外的黨員。 嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩，必須堅(jiān)持組織原則，落實(shí)組織制度。就要靠共同的理想信念，靠嚴(yán)密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。比如，有的黨員干部目無組織紀(jì)律，跟組織討價(jià)還價(jià)，不服從組織安排和決定，把自己凌駕于組織之上，熱衷于搞家長制、“一言堂”、獨(dú)斷專行，老子天下第一，甚至把主政的單位和地方當(dāng)成自己的“獨(dú)立王國”，用干部、作決策不按規(guī)定向上級報(bào)告，搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子；有的該請示的不請示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，有事瞞著組織，搞“先斬后奏”、“邊斬邊奏”，甚至“斬而不奏”；有的集中不夠，班子成員各自為政，互不買賬、互不服氣，內(nèi)耗嚴(yán)重；有的跑風(fēng)漏氣，將組織的內(nèi)部決定和考慮向相關(guān)人員通風(fēng)報(bào)信，說情、打招呼、拉票、助選，干預(yù)人事安排，插手案件查辦；有的講關(guān)系不講原則，把上下級關(guān)系變成人身依附關(guān)系，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派；有的對黨員、干部疏于管理，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活，等等。沒有嚴(yán)明的組織紀(jì)律和組織規(guī)矩，同沒有嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩一樣，黨就會變成一盤散沙，成為群龍無首、各行其是的烏合之眾，失去凝聚力和戰(zhàn)斗力，失去領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)作用。我們黨是按照馬克思列寧主義的建黨原則、根據(jù)黨的綱領(lǐng)和章程、按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體，是一個(gè)由黨的中央組織、地方組織和基層組織構(gòu)成的科學(xué)嚴(yán)密的組織體系?！瘪R克思主義政黨力量的凝聚和運(yùn)用，在于科學(xué)的組織。黨之所以能成為中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，就在于有嚴(yán)密的組織體系和強(qiáng)大的組織能力，而這些又必須以嚴(yán)明的組織紀(jì)律和組織規(guī)矩作保證。但是，一些地方和部門組織觀念薄弱、組織渙散、紀(jì)律松弛的問題也很突出，有的還比較嚴(yán)重?！蹦敲?，黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一又靠什么來保證呢。面對“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”，嚴(yán)明組織紀(jì)律和組織規(guī)矩刻不容緩。要嚴(yán)格落實(shí)以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織