【正文】 圍繞做好“三個(gè)服務(wù)”、構(gòu)建和諧交通，大力加強(qiáng)交通人事人才部門(mén)自身建設(shè) 去年交通人才工作研討會(huì)后，我讓人勞司把研究如何發(fā)揮人事人才部門(mén)在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧交通中的作用作為今年交通行業(yè)人才工作座談會(huì)的重要內(nèi)容。這個(gè)指導(dǎo)意見(jiàn)是在深入分析交通行業(yè)事業(yè)單位特有專(zhuān)業(yè)崗位現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，充分考慮到交通事業(yè)發(fā)展需要和港政、運(yùn)政、路政等特殊情況，參照兄弟行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，并與人事部溝通后提出來(lái)的。在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃、有目的地組織年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀(guān)考察，到急、難、險(xiǎn)、重的一線(xiàn)工作崗位考察鍛煉。部將努力創(chuàng)造條件使西部的科研單位和技術(shù)人員單獨(dú)或作為主導(dǎo)力量承擔(dān)重要的西部交通建設(shè)科技項(xiàng)目，不斷提高他們的科研能力和技術(shù)水平。以上措施要體現(xiàn)以人為本的理念，爭(zhēng)取能用管用，收費(fèi)要低一點(diǎn)，鑒定要好一點(diǎn)，不能把相關(guān)工作部門(mén)變成養(yǎng)人的地方。 要加快建立健全交通行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定制度。特別是高等院校、科研單位、大型企業(yè)，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在培養(yǎng)人才特別是行業(yè)拔尖人才方面走在前面，使交通人才在社會(huì)上的影響力和知名度與交通事業(yè)的作用和地位相稱(chēng)。要主動(dòng)關(guān)心和支持人事部門(mén)的工作，充分發(fā)揮人事部門(mén)在人才工作中牽頭抓總的作用，調(diào)動(dòng)各部門(mén)做好人才工作的積極性，把人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。注重技能培訓(xùn)和素質(zhì)教育，建立培養(yǎng)體系完善、使用機(jī)制科學(xué)、激勵(lì)和保障措施健全的技能人才工作新機(jī)制，加快培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍，形成與交通事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高、中、初級(jí)技能勞動(dòng)者比例結(jié)構(gòu)合理的人才格局。 繼續(xù)完善交通行業(yè)職業(yè)資格制度建設(shè)。注重基礎(chǔ)性人才的培養(yǎng)，夯實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的根基。要達(dá)到人才適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，交通行業(yè)人才總量必須是充足的，結(jié)構(gòu)必須是合理的，素質(zhì)必須是優(yōu)良的。三是人才的結(jié)構(gòu)欠合理，沒(méi)有形成管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才較合理的寶塔型結(jié)構(gòu)。一是人才總量偏少。 四、集社會(huì)人才資源之力，為交通行業(yè)人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)。 三、大膽創(chuàng)新，努力破解人才資源開(kāi)發(fā)中的難題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注重人才隊(duì)伍建設(shè)，大部分省廳和單位都完成了“*”人才規(guī)劃，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，制訂切實(shí)有效的措施并已開(kāi)始實(shí)施。XX省交通廳借“清華博士山西行”活動(dòng)，用11個(gè)公路建設(shè)項(xiàng)目吸引13名清華大學(xué)博士生來(lái)省交通系統(tǒng)服務(wù)；XX省交通廳制定出臺(tái)了“引才與引智”相結(jié)合的辦法和措施，通過(guò)公開(kāi)招聘、崗位聘用、任務(wù)借用、項(xiàng)目咨詢(xún)等多種形式，突出柔性引進(jìn)機(jī)制，重點(diǎn)引進(jìn)、優(yōu)先解決急需人才，以解決大交通發(fā)展中的人才之急；XX省交委則以迎奧運(yùn)為契機(jī)，以加強(qiáng)干部、職工培訓(xùn)作為重點(diǎn)，在行業(yè)內(nèi)廣泛開(kāi)展多主體、多層次、多形式的奧運(yùn)交通培訓(xùn)，建立起上至交通主管部門(mén)、下至企業(yè)車(chē)隊(duì)班組的培訓(xùn)組織體系；日照港為更好地吸引和用好人才，建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“h”通道，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和行政管理兩條通道并行發(fā)展，為廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供了更廣闊的舞臺(tái)。 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范部直屬事業(yè)單位進(jìn)人管理工作，提高工作效率，保證進(jìn)入人員素質(zhì)，部印發(fā)了《交通部直屬事業(yè)單位人員招聘管理辦法》。此外，還通過(guò)舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班、組織專(zhuān)家講師團(tuán)、選擇技術(shù)骨干和優(yōu)秀教師攻讀碩士和到東部對(duì)口交流等形式培養(yǎng)西部地區(qū)各級(jí)各類(lèi)干部，總數(shù)達(dá)到40956人。 為緩解工程監(jiān)理人員數(shù)量嚴(yán)重不足的矛盾，部繼續(xù)實(shí)施公路水運(yùn)監(jiān)理工程師資格統(tǒng)一考試制度，在系統(tǒng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)把入口關(guān)，確保從業(yè)人員質(zhì)量。各地交通部門(mén)也十分注意加強(qiáng)對(duì)海員的培養(yǎng)。今年6月底，已批準(zhǔn)11所航海院校開(kāi)展非航海專(zhuān)業(yè)工科畢業(yè)生海員培訓(xùn)，培訓(xùn)能力達(dá)到每年4380人。山西、河南、江蘇、浙江、陜西、湖南、新疆、黑龍江等省交通廳積極組織本地區(qū)交通行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，形成了技術(shù)工人立足本職崗位，刻苦鉆研技術(shù)的良好風(fēng)氣。大力推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作。啟動(dòng)了交通行業(yè)高級(jí)人才信息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，建立行業(yè)高級(jí)人才庫(kù)，為交通行業(yè)各單位科學(xué)決策和高級(jí)人才資源開(kāi)發(fā)提供信息共享平臺(tái)。針對(duì)交通快速發(fā)展、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)的情況，去年，交通部增加了新世紀(jì)十百千人才工程第一層次人選和交通青年科技英才名額，引導(dǎo)和激勵(lì)青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員盡快成長(zhǎng)。XX省交通廳依托省人才培養(yǎng)工程，選派優(yōu)秀人才800多人次到高等院校、國(guó)外對(duì)口單位以及其他培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)公路交通領(lǐng)域的國(guó)際化人才培養(yǎng)，部在總結(jié)以前工作的基礎(chǔ)上，去年與美國(guó)佐治亞州交通廳第三次簽署了《中美公路和橋梁建設(shè)與管理骨干中長(zhǎng)期培訓(xùn)合作計(jì)劃》。 部還依托交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展高層次人才培養(yǎng)。部組織實(shí)施的西部交通建設(shè)科技項(xiàng)目計(jì)劃中，突出對(duì)高層次人才的傾斜政策，招標(biāo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)時(shí)，對(duì)交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)帶頭人實(shí)行加分，支持高層次人才的培養(yǎng)。通系統(tǒng)人才工作會(huì)講話(huà) 同志們： 這次會(huì)議的主要任務(wù)是。 （一）拓寬渠道，創(chuàng)新機(jī)制，交通人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得新進(jìn)展 以重大工程建設(shè)和科研項(xiàng)目為依托，加大高層次人才的培養(yǎng)力度。XX省在杭州灣大橋項(xiàng)目、XX省在蘇通大橋項(xiàng)目和洋山深水港等重大工程中，挑選業(yè)務(wù)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p骨干擔(dān)任重要的角色，培養(yǎng)和鍛煉了一批優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才，既保證了這些項(xiàng)目的順利完成，又為培養(yǎng)國(guó)家級(jí)高層次人才奠定了基礎(chǔ)。 充分利用國(guó)內(nèi)外資源，加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)。XX省交通廳在建設(shè)蘇通大橋中，與丹麥科威公司開(kāi)展技術(shù)合作，既為橋梁建設(shè)提供技術(shù)保證，又鍛煉了自己的隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)了重點(diǎn)工程引進(jìn)國(guó)外智力，培養(yǎng)高層次人才的新模式。 加大高層次人才的選拔力度。針對(duì)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題，圍繞創(chuàng)新型交通行業(yè)建設(shè)，部組織開(kāi)展《交通行業(yè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)研究》，深入調(diào)研交通行業(yè)創(chuàng)新型人才隊(duì)