6試議企業(yè)思想政治建設方式-全文預覽
【正文】 教育，用事實說話。但是，目前某些企業(yè)的思想政治建設工作得不到領導的重視，再加上企業(yè)員工的素質不高，使得思想政治工作無法落實到實處。 4方法不當，人員不齊 新時期下的思想政治建設要堅持靈活創(chuàng)新，要有時代特色，在堅持黨的基本路線的基礎上，根據(jù)企業(yè)的實際情況進行創(chuàng)新，才是當前思想政治工作的必然之舉。另外很多企業(yè)對思想政治的認識不足，導致其建設只是在追求一種外在形式，忽略了真正的內(nèi)涵。很多企業(yè)的員工在進行工作的時候只是憑借經(jīng)驗，看到什么做什么，沒有任何的依據(jù)，工作流程混亂，有時候還會出現(xiàn)崗位錯亂、交叉或者空缺的現(xiàn)象，這都是由于體制不健全導致的，因此，建立起完善的制度體系是關鍵所在。試議企業(yè)思想政治建設方式 一、企業(yè)員工思想政治建設存在的問題 1認識不足 加強企業(yè)員工思想政治建設的關鍵就在于提高認識水平，現(xiàn)今的很多企業(yè)迫于國家的壓力，不得不積極配合黨的各項工作來應對激勵的競爭，但是在面對自身利益沖突的時候，就無法認識到思想政治建設的重要作用。就當
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