6外出進修學(xué)習(xí)管理規(guī)定[模版]-全文預(yù)覽
【正文】 勞動關(guān)系，同時與醫(yī)院簽訂長期事假協(xié)議作為勞動合同附件，進修期間的保險費全部由個人負(fù)擔(dān)（由當(dāng)事人在進修前一次性預(yù)交到醫(yī)院，有工資的可以從工資中抵扣，抵扣不足部分現(xiàn)金預(yù)交）。 （三）自費類 自費外出進修的，按長期事假對待，所有費用自負(fù)。培訓(xùn)結(jié)束后，員工持有關(guān)費用單據(jù)按規(guī)定報銷。醫(yī)院指定的或為完成工作計劃和工作任務(wù)的或上級行政主管部門指派的臨時學(xué)習(xí)，醫(yī)院負(fù)擔(dān)所有費用，工資獎金等不受影響。 （5）以上費用實行先借后報，除一次性交納的費用外，實行滾動借款、滾動報銷，每次借款不超過單位承擔(dān)的該階段費用的比例。如需出差，按出差規(guī)定執(zhí)行，其它由醫(yī)院同意開支的費用，由醫(yī)院承擔(dān)。 五、費用負(fù)擔(dān)和進修培訓(xùn)期間的待遇 （一）公費外派類 進修費用的分擔(dān)（長期） （1）開始去和結(jié)束回的往返交通費（汽車、火車硬座、輪船四等艙，下同），時間超過3個月的，每3個月一次的往返交通費和中途醫(yī)院要求往返的交通費。 年齡一般不超過四十五周歲；在本院連續(xù)工作滿二年；屬專業(yè)技術(shù)人員的，具備基本資質(zhì)；所學(xué)內(nèi)容與本職工作相同。醫(yī)院根據(jù)需要派出或科室選拔推薦→主管院長審批→辦公室審核后填寫《參加培訓(xùn)協(xié)議書》→參培。其他的視為短期培訓(xùn)（一般每次最長不超過1個月）。外
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