6委派政治指導(dǎo)員擴大黨的覆蓋面-全文預(yù)覽
【正文】 工作，27％的企業(yè)為職工辦理了養(yǎng)老保險。另一方面，企業(yè)主因有了政治指導(dǎo)員的監(jiān)督，也比較謹慎。全區(qū)通過實施政治指導(dǎo)員工作，近年來在新經(jīng)濟組織中共發(fā)展了150名新黨員，371家具備條件的新經(jīng)濟組織全都建立了黨組織。據(jù)抽樣調(diào)查。具備建立基層黨組織條件的，基本上都建立了黨的基層組織或設(shè)立了黨小組。為了使政治指導(dǎo)員制度落實，我們把這項工作制度列入了對基層黨組織黨建責任制的考核內(nèi)容，每年檢查，每年考核，對不稱職的政治指導(dǎo)員及時進行調(diào)整，對優(yōu)秀政治指導(dǎo)員實行獎勵。被選聘為新經(jīng)濟組織政治指導(dǎo)員的，一般都是黨性強、政策水平較高的黨員，有的是上級有關(guān)部門負責人，有的是企業(yè)聯(lián)合工會負責人，有的是基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的老同志。外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)和其他不能明確黨建工作責任的單位，根據(jù)屬地、就地、就近、便于工作便于管理的原則，由鎮(zhèn)黨委指定黨的工作關(guān)系歸屬單位。企業(yè)中有黨的組織，是開展黨的工作的有利條件；企業(yè)中沒有黨員，沒有黨的組織，不等于不要做黨的工作。至今，我區(qū)政治指導(dǎo)員工作制度的應(yīng)用范圍，已由原來的外資、私營企業(yè)擴大到所有不具備建立黨組織條件的企業(yè)和新社會組織。在這些企業(yè)中的少數(shù)黨員，也由于長期脫離黨組織的教育管理，政治意識淡化，組織觀念淡薄，行動上混同于一般群眾，已體現(xiàn)不出先鋒隊的作用。從我區(qū)2000年“兩新”組織黨建工作督查情況看，新經(jīng)濟組織的構(gòu)制非常復(fù)雜。 近年來，我區(qū)新經(jīng)濟組織黨建工作的基本思路是。 一、問題的提出 進入20世紀90年代以來，特別是1992年鄧小平同志“南巡講話”以后，我區(qū)出現(xiàn)了大量的外商投資企業(yè)和私營企業(yè)，這些新經(jīng)濟組織的存在，對我們基層黨建工作提出了新的課題。但是，由于我區(qū)建立的外商投資企業(yè)和私營企業(yè)，大量的是投資規(guī)模不大、用工不多的小企業(yè)，也有一些是我方很難插手的外商獨資企業(yè)，大多沒有黨員或只有個別黨員，不具備建立黨組織的條件。黨的工作進不了企業(yè)，一些企業(yè)中出現(xiàn)了違背國家法律法規(guī)、污染環(huán)境、侵犯員工合法權(quán)益的現(xiàn)象沒人抓
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