【正文】 目已列為我縣科教文衛(wèi)系統(tǒng)的重點(diǎn)工作。一天共發(fā)放宣傳資料6000余份，避孕藥具800盒，接待政策咨詢130余人，收到良好宣傳成效。縣計(jì)生指導(dǎo)站組織業(yè)務(wù)骨干，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“三查”，進(jìn)一步摸清生孕底子，及時(shí)給予避孕節(jié)育知識(shí)、生殖健康知識(shí)的指導(dǎo)與服務(wù)。一是結(jié)合“五水共治”活動(dòng)，送宣傳服務(wù)進(jìn)社區(qū)。統(tǒng)計(jì)誤差率控制在2%以內(nèi)。加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升人口計(jì)生干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)能力。加強(qiáng)部門協(xié)作，形成工作合力，堅(jiān)持嚴(yán)打“兩非”行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，促進(jìn)人口均衡發(fā)展。建立外出流動(dòng)人口跟蹤管理和重點(diǎn)對(duì)象重點(diǎn)管理制度，及時(shí)掌握外出育齡婦女的環(huán)孕情況。 強(qiáng)執(zhí)行，增強(qiáng)破解重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的能力。二是繼續(xù)做好“三優(yōu)”促進(jìn)工作。 優(yōu)服務(wù)，深入推進(jìn)提高出生人口素質(zhì)工作。二是強(qiáng)化宣傳教育的先導(dǎo)作用，創(chuàng)新宣教工作方式。繼續(xù)做好人口計(jì)生常規(guī)性工作，穩(wěn)定低生育水平，全面支持配合衛(wèi)生和人口計(jì)生機(jī)構(gòu)撤并，堅(jiān)決做到思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散。為全縣65戶失獨(dú)家庭每戶補(bǔ)助5000元慰問(wèn)金，同時(shí)對(duì)符合再生育條件的家庭開辟再生育審批的綠色通道，給予他們送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。同時(shí)，進(jìn)一步提升塔石鎮(zhèn)里王村、龍洲街道楊村村等幾個(gè)行政村的村級(jí)計(jì)生服務(wù)室軟硬件設(shè)施。該項(xiàng)目已列為我縣科教文衛(wèi)系統(tǒng)的重點(diǎn)工作。一天共發(fā)放宣傳資料6000余份，避孕藥具800盒，接待政策咨詢130余人，收到良好宣傳成效?？h計(jì)生指導(dǎo)站組織業(yè)務(wù)骨干，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“三查”，進(jìn)一步摸清生孕底子，及時(shí)給予避孕節(jié)育知識(shí)、生殖健康知識(shí)的指導(dǎo)與服務(wù)。一是結(jié)合“五水共治”活動(dòng)，送宣傳服務(wù)進(jìn)社區(qū)。檢查前鎮(zhèn)干部全體在政府門口集中，由鎮(zhèn)長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配；當(dāng)確定被檢查的村時(shí)，在調(diào)查組入戶以前，爭(zhēng)取時(shí)機(jī)抽調(diào)熟悉地形和了解農(nóng)戶分布情況的村組干部，再一次分組分片分戶做快速排查，嚴(yán)查嚴(yán)堵臨時(shí)流入我鎮(zhèn)的新生人口等。首先確保的是不漏報(bào)錯(cuò)報(bào)不漏戶，其次是不漏人，再次是不錯(cuò)漏項(xiàng)。 村級(jí)成立了由村（居）三職、兩委委員、村（居）民組長(zhǎng)、育齡婦女小組長(zhǎng)、中心戶長(zhǎng)、群眾代表等組成的迎檢小組，由村（居）委會(huì)主任負(fù)責(zé)調(diào)度。屬于村和社區(qū)共同管理的，獎(jiǎng)懲各50%。違約金全額用于該村（居）人口計(jì)生工作。 按照合法性原則，組織專門人員修訂《村民自治章程》和《村民自治公約》，交村（居）民代表大會(huì)討論通過(guò)，嚴(yán)格按章理事、依章辦事。 各村（社區(qū)）當(dāng)年違法生育對(duì)象必須全部絕育；往年違法生育至少絕育2例。 制定出人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任書并與各村（社區(qū)）和成員單位簽訂，將責(zé)任層層分解落實(shí)，鎮(zhèn)人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展督查，落實(shí)考核和否決機(jī)制。二孩及以上絕育率達(dá)80%，（）。駐村組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)一季度必須參加一次以上村級(jí)計(jì)生工作調(diào)度會(huì)，指導(dǎo)人口計(jì)生工作。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）每季度必須召開 11次針對(duì)人口計(jì)生工作的專題研究會(huì)，對(duì)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人口計(jì)生工作中存在的突出問(wèn)題和困難作出解決辦法。出生缺陷干預(yù)率*%，婦科病普查*%，普治率*%，術(shù)后隨訪率*%，藥具應(yīng)用及隨訪率*%。全鎮(zhèn)截止2011年2月28日常住人口符合政策生育率*%；流動(dòng)人口符合政策生育率為*%；自然增長(zhǎng)率為*‰。對(duì)村級(jí)計(jì)生專干繼續(xù)實(shí)行“鎮(zhèn)聘，村用，合同管理，工資由計(jì)生辦發(fā)放”的管理格局，經(jīng)常組織村級(jí)專干學(xué)習(xí)人口計(jì)生政策、法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高她們的計(jì)劃生育服務(wù)管理水平，為逐步實(shí)現(xiàn)村（居）民自治奠定基礎(chǔ)。發(fā)揮計(jì)生服務(wù)員、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員、計(jì)生協(xié)會(huì)理事“三支隊(duì)伍”宣傳、服務(wù)、帶頭、聯(lián)系、共同管理的作用，做到有人長(zhǎng)期干事。落實(shí)太和鎮(zhèn)外出流動(dòng)人口計(jì)生工作服務(wù)“基本工資制、車費(fèi)報(bào)銷制、休假制、信息反饋制、定期坐訪制”“五項(xiàng)制度”，根據(jù)太和鎮(zhèn)實(shí)情，對(duì)一女、二女領(lǐng)取《計(jì)劃生育優(yōu)待證》家庭，制訂計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策。在跨部門、跨地區(qū)協(xié)作配合上，要建立人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位經(jīng)常性協(xié)作配合機(jī)制。 （五）實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”一是突破國(guó)策宣傳教育的單一性。三是抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)。 （四）抓好“四項(xiàng)工作”一是抓好新機(jī)制建設(shè)。二是重點(diǎn)抓好流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。二是完善重點(diǎn)指標(biāo)日常監(jiān)測(cè)、重點(diǎn)核查制度。這些困難和問(wèn)題亟需在今后的工作中采取有效措施予以克服和解決。春節(jié)期間，鎮(zhèn)計(jì)生辦組織人員到各村督查流動(dòng)人口管理服務(wù)情況，主要查看入戶摸底、政策宣傳、走訪慰問(wèn)、手術(shù)落實(shí)等情況。上門發(fā)放《計(jì)劃生育優(yōu)撫證》122人，對(duì)獨(dú)生子女領(lǐng)取《父母光榮證》1142人落實(shí)了獨(dú)生子女費(fèi)，為子壇村一戶考上全國(guó)一類大學(xué)的獨(dú)生女送去了1000元優(yōu)金，慰問(wèn)計(jì)生家庭困難戶28戶，發(fā)放慰問(wèn)金4500元。二是服務(wù)上門，開展“送溫暖、送健康”活動(dòng)。積極推進(jìn)“陽(yáng)光計(jì)生”行動(dòng)，堅(jiān)持“陽(yáng)光管理”、“陽(yáng)光服務(wù)”、“陽(yáng)光維權(quán)”，實(shí)行人口計(jì)生的政務(wù)公開，暢通信息渠道，加大督查督辦的力度，嚴(yán)格按規(guī)定兌現(xiàn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金，農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)金，獨(dú)生子女傷殘死亡家庭救助金，全面落實(shí)持《獨(dú)生子女父母光榮證》一次性獎(jiǎng)勵(lì)，以及計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員的負(fù)責(zé)，切實(shí)保障他們的合法權(quán)益，讓實(shí)行計(jì)劃生育的群眾真正享受到實(shí)惠。在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中，我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)也得到了同步加強(qiáng)，堅(jiān)持“世代服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，“世代服務(wù)”實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，并融入到了村（社區(qū)）衛(wèi)生服務(wù)，溫馨的環(huán)境、一流的設(shè)施、便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，大大提高了群眾的滿意度，“世代服務(wù)”的品牌效應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大，成為全鎮(zhèn)公共服務(wù)的重要資源。 （三）加強(qiáng)人口計(jì)生工作，全力服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)當(dāng)前，我們太和鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn)，鎮(zhèn)人口計(jì)生部門抓住機(jī)遇，理清思路，著力加強(qiáng)人口計(jì)生工作，全力服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，具體做到“四個(gè)”融入：一是把人口文化建設(shè)融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。即，“一看”，通過(guò)制定《村委會(huì)計(jì)劃生育自治章程》來(lái)明確流出人口權(quán)利和義務(wù)，看是否存在違返村規(guī)民約行為；“兩清”，流出人口去向清，生育情況清；“三管”，協(xié)議制管理，協(xié)作制管理，跟蹤制管理。每月月底，由分管計(jì)生副鎮(zhèn)長(zhǎng)主持召開計(jì)生專職人員工作分析會(huì)，總結(jié)上階段工作完成情況，制定下階段工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)提醒各責(zé)任對(duì)象下階段工作應(yīng)該做哪些，怎么做，什么時(shí)候完成等，為鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部做好參謀。對(duì)每一項(xiàng)工作的包干落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估、記錄、量分，每季度進(jìn)行一次小結(jié)，以顯優(yōu)劣，年終綜合評(píng)定考核結(jié)果。各村每季召開計(jì)生分析會(huì)，聽取村干部所聯(lián)系對(duì)象情況匯報(bào)，及時(shí)解決遇到的問(wèn)題。無(wú)論日常工作，還是階段性工作，全部納入全程包干范圍。村干部包人：每村列出所有計(jì)劃生育管理對(duì)象，主要是育齡婦女和大齡男青年，召開村兩委班子會(huì)議，先由每個(gè)干部各自“認(rèn)領(lǐng)”自己有信心包干的對(duì)象，再把剩余對(duì)象根據(jù)實(shí)際情況合理分配到每個(gè)現(xiàn)職村兩委干部。太和鎮(zhèn)人口計(jì)生工作匯報(bào)材料 一、主要人口控制指標(biāo)完成情況2009年10月1日至2010年9月30日，全鎮(zhèn)共出生人，‰，‰，其中符合政策生育人，違法生育人，%，出生嬰兒性別比為100：102。鎮(zhèn)干部包村，分為三個(gè)層面：一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包干三個(gè)村，確保每村有鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)抓計(jì)生；二是全體機(jī)關(guān)干部包干所聯(lián)系的村，按聯(lián)村、聯(lián)戶、連心的要求，切實(shí)負(fù)起職責(zé)；三是駐村干部包干所駐村，構(gòu)建了合力抓計(jì)生的新格局。建立包干名單后，凡涉及到村的計(jì)生工作，包村責(zé)任人必須共同抓好，凡涉及到具體育齡群眾的計(jì)生工作，所包干的村干部必須全程抓好。加強(qiáng)外出育齡婦女“打工地管理、戶籍地配合、企業(yè)老總負(fù)責(zé)、計(jì)生部門服務(wù)”的工作機(jī)制，了解生育情況，督促落實(shí)三查、節(jié)育等各項(xiàng)措施，協(xié)助落實(shí)補(bǔ)救措施。出臺(tái)了《全員全程計(jì)生工作責(zé)任制考核辦法》和《太和鎮(zhèn)流動(dòng)人口“五大制度”》，采取百分制考核辦法，按分值對(duì)相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四是精心指導(dǎo)，月月落實(shí)。一是采用“一看、兩清、三管”模式，管理呈季節(jié)性外出務(wù)工者。我們針對(duì)其雇主明確、去向清楚、人員集中、管理容易等特征，便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式。二是把計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。四是把利益導(dǎo)向機(jī)制融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。正月初十，計(jì)生辦組織計(jì)生服務(wù)站工作人員在鎮(zhèn)門口開展發(fā)放計(jì)生宣傳資料、免費(fèi)辦理流動(dòng)人口《婚育證明》和生殖健康普查等活動(dòng)，共發(fā)放計(jì)生宣傳資料2668套。對(duì)計(jì)生戶和幫扶對(duì)象及特殊困難家庭救助對(duì)象進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。四是加大督促檢