6縣民政局領(lǐng)導班子黨性分析總結(jié)材料心得體會-全文預覽
【正文】 的方向和措施針對上述差距與問題，局總支將從下幾個方面作出努力和加強整改。 四是對權(quán)力觀的認識還不十分全面。對民政事業(yè)的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的度把握得不好，注重了一些方面的發(fā)展，但又忽視了另一些方面的發(fā)展，把涉及利益方面的硬件建設(shè)看得過重，涉及民主政治建設(shè)、精神、文化方面的軟件建設(shè)看得較輕，把短期發(fā)展看得重，長期可持續(xù)發(fā)展看得輕，使科學的發(fā)展觀出現(xiàn)了一定的片面性。 二、存在差距與問題的原因存在上述差距與問題，主要有以下幾方面的原因： 一是樹立正確的“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）上還存在一定的偏差。下屬單位與民政局機關(guān)屬于一個整體，但領(lǐng)導班子對下屬事業(yè)單位還缺乏一個全面有效的管理手段，從管理措施、管理制度的建立上還做得不夠，還缺乏科學管理的機制，監(jiān)督的體系還不健全。原班子個別成員在來客接待上沒有很好地節(jié)制，沒有真正按照機關(guān)來客接待制度規(guī)定的辦，造成了一定的浪費，在機關(guān)及群眾中造成了不好的影響。局總支和下屬各支部，開展組織活動還不太多，即使開展了大多是在講工作，就如何加強黨員隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、如何加強黨員黨性修養(yǎng)、如何充分發(fā)揮黨內(nèi)民主、如何開展好批評與自我批評的議題，講得不多；過民主生活會在某種程度上也有走過場的成份，評功擺好的多，面對面、實話實說的不太多，坦誠提意見的少，造成了黨內(nèi)民主空氣不太濃。 五是班子領(lǐng)導與干部職工的思想交流還不夠密切，主動溝通的機會不多。工作不夠深入細致，對工作的調(diào)查研究還缺乏深度，開展“勤政為民，做群眾貼心人”活動和“滿意在民政”活動還不夠扎實，對部分不理解民政工作的來訪群眾，不能以平和心態(tài)做耐心細致的解釋引導工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大努力為群眾提供方便。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大、十六屆三、四中全會精神的熟讀、深學、深鉆還不夠，理解層次還不是很高，特別是對社會主義市場經(jīng)濟理論的學習還停留在較淺的層面上，還不能充分應(yīng)用這些理論來科學、有效地指導工作?？h民政局領(lǐng)導班子黨性分析總結(jié)材料心得體會 民政局總支下屬5個支部，即局機關(guān)支部、農(nóng)保局支部、殯儀館支部、軍休干部支部、機關(guān)離退休支部，共有黨小組15個，共有黨員72人，其中在職黨員36人，離退
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