6縣某年人才工作要點(diǎn)及責(zé)任分工-全文預(yù)覽
【正文】 。依托各類涉旅企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部自主培訓(xùn)與政府各部門組織培訓(xùn)相結(jié)合，建立培訓(xùn)基地，培育“青年旅游英才”，發(fā)展旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化人才。（牽頭單位：縣委組織部； 責(zé)任單位：縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣民政局、縣委網(wǎng)信辦、縣文化旅游廣電體育局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)，建立職業(yè)技能提升補(bǔ)貼制度； 推行企業(yè)新型學(xué)徒制，根據(jù)實(shí)際情況選擇企業(yè)與職業(yè)（技工）院校開展“學(xué)徒制”培訓(xùn)試點(diǎn)； 鼓勵(lì)校企校地合作培養(yǎng)技能人才； 推進(jìn)縣級技能大師工作室和高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)； 開展“崀山工匠”評選表彰。（牽頭單位：縣委組織部； 責(zé)任單位：縣人社局、縣編辦、縣工科局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 三、實(shí)施“十大工程”，持續(xù)推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè) 。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于切實(shí)加大力度推進(jìn)崀山人才行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)落地主要任務(wù)分工方案》，配套出臺有關(guān)文件。（牽頭單位：縣委組織部； 責(zé)任單位：縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。積極參加省市舉辦的人才工作者培訓(xùn)班，努力提高人才工作者理論水平，強(qiáng)化人才工作隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)?？hXX年人才工作要點(diǎn)及責(zé)任分工 2020年，我縣人才工作總的要求是。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。圍繞推進(jìn)崀山人才行動(dòng)計(jì)劃，聚焦當(dāng)前重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展調(diào)研活動(dòng)。對接落實(shí)全省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃、全市寶慶人才行動(dòng)
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