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6縣委高書記調(diào)研匯報材料-全文預(yù)覽

2025-09-23 16:14 上一頁面

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【正文】 工程序。分期分批對區(qū)域瓦斯抽采人員進(jìn)行實操培訓(xùn),抽采隊伍素質(zhì)明顯提高;十是推行瓦斯治理例會制度,每月定期編制《古漢山礦瓦斯綜合治理簡報》,激勵先進(jìn),鞭策落后,推進(jìn)瓦斯治理工作。其中區(qū)域瓦斯治理工程人員326人;從事降阻工程由原來的151人增加到目前的297人;防治水隊伍由原來的170人增加到323人,通防專業(yè)人數(shù)由465人增加到625人,人員隊伍調(diào)整后基本實現(xiàn)了采煤、掘進(jìn)、區(qū)域治理+防治水=1:2:3,有效促進(jìn)了瓦斯綜合治理工程扎實開展;推行區(qū)隊辦事員和核算員交流制度,對全礦基層單位的46名辦事員、核算員進(jìn)行輪崗互換,保證了“兩員”工作質(zhì)量,提高了工作效率。招聘的每一個環(huán)節(jié)都在“陽光”下進(jìn)行,礦領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考,一線機(jī)電技術(shù)管理人員現(xiàn)場打分、員工現(xiàn)場監(jiān)督,并現(xiàn)場公示結(jié)果。 三是打造學(xué)習(xí)型黨組織。 二是開展“星”級黨支部建設(shè)。對考核結(jié)果掛鉤比例由原來的“442”調(diào)整為“253”(成本超節(jié)總額的20%兌現(xiàn)給區(qū)隊正職、50%兌現(xiàn)給區(qū)隊副職,剩余30%兌現(xiàn)到區(qū)隊工資總額)。資金再緊,安全方面的投入不減少,區(qū)域治理工程的進(jìn)度不放松;二??己私Y(jié)果的兌現(xiàn)。 目前我礦班子成員共有8人,本科文化程度5人,??莆幕潭?人,高級職稱3人,中級職稱5人,五職礦長齊全,人員結(jié)構(gòu)配備合理??h委高書記調(diào)研匯報材料 全面提升管理水平促進(jìn)安全持續(xù)發(fā)展 河南煤化焦煤集團(tuán)古漢山礦 (2012年12月12日) 古漢山礦于1991年12月26日開工建設(shè),2003年11月1日通過國家竣工驗收正式投產(chǎn),年設(shè)計生產(chǎn)能力為120萬噸,核定生產(chǎn)能力140萬噸,礦井現(xiàn)有職工4254人。我們的具體做法是: 一、加強(qiáng)組織建設(shè)夯基礎(chǔ),做到三個注重 (一)注重班子建設(shè),發(fā)揮整體效能。即:一保安全生產(chǎn)。深挖內(nèi)潛,將各生產(chǎn)單位成本考核兌現(xiàn)比例調(diào)整為超一罰一,節(jié)一獎半;調(diào)整考核兌現(xiàn)掛鉤比例。去年2月份,我們對基層區(qū)隊(科室)工作職能進(jìn)行了重新規(guī)范和深度整合,把原來的32個機(jī)關(guān)科室優(yōu)化成18個、24個生產(chǎn)區(qū)隊優(yōu)化為20個、5個地面單位優(yōu)化為3個,成立了生產(chǎn)技術(shù)科、防突通風(fēng)科、機(jī)電科、地測科,進(jìn)一步完善明確了各業(yè)務(wù)科室崗位職責(zé)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);將四個炮采隊組合成兩個綜采隊,組建了安裝隊主要從事井下綜采、綜掘機(jī)的安裝和維護(hù),豫焦七隊、豫焦十隊合并成綜掘一隊,進(jìn)一步壯 3共發(fā)展黨員44人,在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員37人,占新發(fā)展黨員總數(shù)的90
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