6縣委常委、縣委辦主任換屆屆內(nèi)述職報(bào)告某年-全文預(yù)覽
【正文】 堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論實(shí)際聯(lián)系緊密。發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，利用節(jié)假日參加了西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)理論研究生班的學(xué)習(xí)，抽出一定時(shí)間盡量參加縣委辦公室“讀書會”的專題學(xué)習(xí)。先后翻閱了馬克斯、列寧、毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大報(bào)告、十六屆三中全會精神等一系列充滿時(shí)代光輝的經(jīng)典華章，相繼寫下了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，理論功底更加扎實(shí)。擔(dān)任常委以前，我長期從事財(cái)政業(yè)務(wù)方面的工作，對財(cái)政金融的專業(yè)知識很重視，學(xué)得多，偶有關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域特別是黨建方面的知識。市委關(guān)于我擔(dān)XX縣區(qū)委常委的任命決定宣布以后，一方面，我充分認(rèn)識到肩負(fù)責(zé)任的重大，另一方面，我也深感業(yè)務(wù)能力的不強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)水平的差距。按照縣級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將一年來我主管的辦公室工作和聯(lián)系的農(nóng)口系統(tǒng)工作作簡要述職： 一、勤于學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，自身素質(zhì)大力提高 中國有句俗話，人不學(xué)，要落后。 篇二：縣委常委辦公室主任述職報(bào)告 縣委常委辦公室主任述職報(bào)告 2003年是xx認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會的開局之年。 八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 除了認(rèn)真做好自己分內(nèi)的工作外，對于領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)我也是保質(zhì)保量地完成。因此，我認(rèn)真做好了單位的綠化管理工作。 六、認(rèn)真做好民族團(tuán)結(jié)教育工作 因?yàn)閱挝坏膯T工來自五湖四海，不同民族的員工都有，因此，我時(shí)常給員工們開展民族團(tuán)結(jié)教育的工作，讓員工們認(rèn)識到不管是哪個(gè)民族，歸根究底我們都是一家人，都生活在一個(gè)大家庭里面。 四、認(rèn)真做好成本核算、分析和管理工作 要確保儲氣庫作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利完成還離不開對成本的核算、分析和管理，只有做好了這些工作實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營工作才會有標(biāo)準(zhǔn)和原則。 三、協(xié)助總支書記做好工、青、婦及社會治安綜合治理工作 我認(rèn)真協(xié)助總支書記做好了工人代表、青年學(xué)生代表、婦聯(lián)代表以及社會治安的綜合治理工作。 二、協(xié)助總支書記做好文化建設(shè)、宣傳、對外協(xié)調(diào)的具體工作 對于總支書記分派的我單位文化事業(yè)建設(shè)的具體工作我也很好地完成了，同時(shí)，還將文化事業(yè)的宣傳工作和對外協(xié)調(diào)工作落實(shí)到了實(shí)際行動中。我主要參與了作業(yè)區(qū)的黨建工作、經(jīng)營工作、生活管理工作、民族團(tuán)結(jié)工作、對外協(xié)調(diào)工作、社會治安管理工作等。縣委常委、縣委辦主任換屆屆內(nèi)述職報(bào)告20XX年 篇一：2016綜合辦主任述職報(bào)告 2016綜合辦主任述職報(bào)告 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您們好。作為單位的綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任，在這一年里我勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)完成自己分內(nèi)的每一項(xiàng)工作。首先，我將馬克思主義理論作為開展工作的理論基礎(chǔ)，開展了對員工思想素質(zhì)的培訓(xùn)工作，教導(dǎo)員工要時(shí)刻遵守黨章黨紀(jì)，并時(shí)常對照黨章黨紀(jì)糾察自身存在的問題；然后，訓(xùn)練員工理論聯(lián)系實(shí)際的能力，將規(guī)范思想的理論知識基礎(chǔ)與實(shí)際的工作聯(lián)系起來，對照實(shí)際工作不斷實(shí)踐、不斷探索、不斷分析、不斷總結(jié)、不斷提升，堅(jiān)定員工思想素質(zhì)的同時(shí)還提升了員工的工作能力；最后，還對員工進(jìn)行了考核和考察，站在我們的角度去發(fā)現(xiàn)員工還存在的不足和問題，并鼓勵(lì)員工之間互相檢查、互相指正、互相批評，以保證員工的不足之處都能得到改正，提升員工整體隊(duì)伍的素質(zhì)和工作質(zhì)量。主要是及時(shí)將相關(guān)信息和資料做好整理，及時(shí)接收相關(guān)單位和部門的反饋信息，實(shí)現(xiàn)資源信息的共享，以便遇
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