6縣委辦公室某年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況總結_-全文預覽
【正文】 股室，層層簽訂目標責任書，把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務，落實到工作的每個環(huán)節(jié)和領導干部責任之中。 一是組織領導到位。嚴格控制慶典活動的規(guī)模和開支，沒有發(fā)現(xiàn)發(fā)放禮品和貴重紀念品的行為，也沒有發(fā)現(xiàn)向企事業(yè)單位攤派活動費用的情況。 三是維護基層利益抓控制。嚴格文件等級，能由部門發(fā)文安排的事，縣委、縣政府及辦公室不再行文；能以辦公室發(fā)的不用縣委名義發(fā)文。對群眾反映的各類違法違紀、損害群眾利益的案件，及時報送縣委有關領導進行傳閱，并根據(jù)領導批示及時轉交和督促有關單位進行辦理，促進辦公室*接待工作進一步規(guī)范化、制度化、程序化。加強干部職工的教育和監(jiān)督，針對辦公室人員特殊的位置以及有可能利用領導名義辦私事的現(xiàn)象早打“預防針”，思想課常上，毛毛雨常下，有效地預防了腐敗問題的滋生。強化對“一把手”的監(jiān)督管理和制度約束，對=名正科級領導干部建立了廉政檔案。認真按照縣委、縣政府出臺的《關于建立以領導干部為責任主體的*工作長效機制的意見》的要求，充分發(fā)揮好辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的橋梁紐帶作用，確定專人進行負責，進一步改進和加強*工作。及時調(diào)整了辦公室主任分工，分口負責辦公室承辦的會議、文件的審核把
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