6縣向蒞臨視察的領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報-全文預(yù)覽
【正文】 業(yè)職工，把以班子建設(shè)為重點的基層組織建設(shè)抓落實，把以解決群眾疾苦、化解社會矛盾、消除安全隱患為重點的和諧社會建設(shè)抓落實，把以發(fā)展增收為重點的社會主義新農(nóng)村建設(shè)抓落實。大力開展“扶貧助困”活動?！苯鉀Q好群眾疾苦，是“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的起碼要求，是鞏固民心基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧社會的基本任務(wù)，更是人民群眾對執(zhí)政黨的第一需求。 立縣產(chǎn)業(yè)的重大突破，推動了縣域經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展。目前，四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)所創(chuàng)產(chǎn)值已占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的。創(chuàng)新機(jī)制興產(chǎn)業(yè)。 （二）培育四大產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)“特色農(nóng)業(yè)大縣”。加快技術(shù)改造，使企業(yè)“由弱變強(qiáng)”。為了做大機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè)，競賣嘉寶公司國有股份，引導(dǎo)遂寧客商天府興貴公司在工業(yè)園區(qū)新建變速器生產(chǎn)項目，支持成都金鷹公司控股金壇電化，鼓勵浙江客商航星鋼鐵公司技改達(dá)標(biāo)。突出引資爭項，使產(chǎn)業(yè)“由小做大”。立足資源優(yōu)勢，著眼產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，我們實施國退民進(jìn)，讓企業(yè)“起死回生”。去年以來，名“民心考核”為“優(yōu)秀”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記得到了提拔重用，（更多精彩文章來自“秘書不求人”）名工作業(yè)績差、“民心考核”為“不稱職”的干部受到了免職、降職處理，在干部隊伍中樹立了良好的用人導(dǎo)向。組建優(yōu)秀黨員干部典型事跡報告團(tuán)巡回宣講，組織黨員干部到中壩村、下河街實地考察學(xué)習(xí)，用正面典型激勵人；組織黨員干部觀看《漢源事件的背后》、《禁越紅線》等警示片，集體參觀“九一”監(jiān)獄，讓“倒下”的干部給“站著”的干部上課，以人說紀(jì)、以案說法，用反面典型警醒人。三年來，縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走進(jìn)群眾，開展“發(fā)展問計”活動，認(rèn)真解決涉及群眾切身利益的突出問題，在干部隊伍中大力倡導(dǎo)親民為民之風(fēng)；先進(jìn)性教育活動中，位縣委常委集體宣誓，率先喊響并積極踐行“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”，帶頭查擺問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，贏得了干部群眾的好評與響應(yīng)；在市委“增強(qiáng)執(zhí)行力、務(wù)求抓落實”活動月和“三滿意”活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終站在最前列、行在最前面，一級抓一級，一級帶一級，在全縣形成了扎扎實實狠抓落實的良好風(fēng)氣。省委多次強(qiáng)調(diào)，隊伍和作風(fēng)是帶出來的，也是抓出來的?？h委及時總結(jié)推廣，大力開展“百村十居示范行動”，先后下派名機(jī)關(guān)干部到村和社區(qū)擔(dān)任支部書記。 （一）突出選好“一把手”這個關(guān)鍵，狠抓班子建設(shè)。今年—月，全縣實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值億元，地方財政一般預(yù)算收入萬元，農(nóng)民人均純收入元，比去年同期分別增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，實現(xiàn)了二產(chǎn)比重超過一產(chǎn)?？h向蒞臨視察的領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報 尊敬的ＸＸ書記、ＸＸ副書記及各位領(lǐng)導(dǎo)： 在全縣上下深入貫徹黨的十六屆五中全會和省委八屆五次全會精神，扎實推進(jìn)第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨ＰＡ視察工作，使我們倍受關(guān)懷和鼓舞。年，全縣實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值億元，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比為：：，地方財政一般預(yù)算收入萬元，農(nóng)民人均純收入元。我們從抓中壩村和下河街社區(qū)的轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，切實履行黨建工作第一責(zé)任，著力抓好“一把手”工程，建群眾滿意的班子，帶群眾滿意的隊伍，培育了一支務(wù)實苦干、創(chuàng)新奮進(jìn)、清正廉潔、群眾滿意的執(zhí)政骨干。年初，縣委針對中壩村基層黨組織癱瘓狀況，下派組織部副部長擔(dān)任“一把手”，探索基層“一把手”培育的新途徑和新方式，并取得了群眾滿意的實效。
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