6思想作風(fēng)整頓辦公室主任自查小結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到期領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于法院全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。公務(wù)員之家版權(quán)所有 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 二、存在問(wèn)題的主要原因 統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。二是在 “ 嚴(yán) ” 字的體現(xiàn)上不夠。在行動(dòng)上還缺乏 “ 韌 ” 勁，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，全社會(huì)法律意識(shí)的增強(qiáng)，在司法工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有泄氣的情緒。 開(kāi)拓創(chuàng)新精神與法院形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距。加上我院機(jī)構(gòu)改革剛剛完成，對(duì)我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門(mén)階段，工作思路還比較局限。 一、存在的突出問(wèn)題 自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 思想作風(fēng)整頓辦公室主任自查小結(jié) 在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺階段，我按照我院整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)解決，但是在涉及到一些 “
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