【正文】 定期限勞動合同，從簽訂之日起至符合法定終止時間止(在□中打勾選擇，下同)。四、特別約定本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議，則視為本合同自動延期一年并可多次續(xù)延，但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同，或者確已不再上班時除外。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可予以處分，直至解除合同。：標(biāo)準(zhǔn)工時制。二、崗位、地點(diǎn)與薪酬待遇：。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：或委托代理人：簽訂日期：_____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：鑒證員(簽章)：鑒證時間：_____年____月____日員工勞動合同格式范本篇5甲方：乙方：身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。十一、其他第三十九條：甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。第三十七條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第三十三條：甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第二十九條：訂立無因定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。；；；，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除合同。第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇六、勞動紀(jì)律第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十條：甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。第七條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)。甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日，其中試用期______________。本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。十、合同的變更、解除、終止：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容)九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢，不得有傳統(tǒng)疾病。(勞動紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及事務(wù)。十四、本勞動合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的，應(yīng)重新鑒證。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理，應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé)。④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，但不得損害國家、集體和他人利益。乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，刻苦鉆研技術(shù)，業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，做到持證上崗。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個人承擔(dān)部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并由甲方代為繳納。甲方實(shí)行（月、日）工資制，支付工資的時間為：每月的十五日，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：把80%工資存入員工工資卡，其余年底結(jié)算。四、工作時間和勞動報(bào)酬甲方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時制度、綜合計(jì)算工時制度、不定時工作制）。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在（管理、生產(chǎn)）崗位從事工種（工作），并履行。甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：________________________年______月___日_________年______月___日員工勞動合同格式范本篇2甲方（用人單位）：單位性質(zhì)：地址：法定代表人：委托代理人：乙方（勞動者）：性別：出生年月：程度：戶籍所在地：現(xiàn)住址及郵政編碼：身份證號碼：勞動手冊編號：職業(yè)資格證書編號：技術(shù)等級：外來人員就業(yè)證編號：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市實(shí)行勞動合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同認(rèn)真履行。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_______________從事（工種）：_______________數(shù)（質(zhì)）量要求：_______________三、勞動報(bào)酬工資計(jì)算方式：（1）計(jì)時（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）（2）計(jì)量（件）（單價數(shù)量）工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長不超過_