【正文】 ，從剛入大學的新鮮感到之后的不適應和抱怨，到如今能夠更好的把握時間，我從學哥學姐和自己的中真的學到了許多，對于過去，有喜有憂，現(xiàn)總結如下：思想方面：抱著興奮的情緒進入內民大，所有的東西對于我這個來自浙江的學生都是陌生的，但是我明白，要想更好的學習生活，更好的去適應不同的生活，就務必端正自己的態(tài)度。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。“我們骨科每個人的分工不同，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質量，維護社會的和諧與發(fā)展。在骨科，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。我一直注重把自己培養(yǎng)成適應社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設的共青團員，并得到同學的熱心支持幫助，教師的深切關懷輔導，雖然我只是一個將踏入社會的大學生沒有豐富的工作經(jīng)驗，但我將會發(fā)揮自身優(yōu)勢，把大學學到的專業(yè)知識和社會經(jīng)驗運用于以后的實際工作中，不負各方厚望，不負共青團員的光輝稱號。對于學習，本人目標明確，態(tài)度端正，勤奮好學，成績優(yōu)秀，多次獲得“三好學生”和“優(yōu)秀團員”稱號，在牢固掌握本專業(yè)理論知識的同時，具有較強的實操能力，如進行相關課程設計，曾多次榮獲“__優(yōu)秀學員”、“__學生干部”、“三好學生”、“優(yōu)秀團員”、“__活動積極分子”等稱號。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。(3)退休教職工因病住院組織校領導前去慰問。(6)教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助。(2)為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個。(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽。關心女教職工的工作“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌。評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā)。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，按照的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益。搞好資料保存工作。今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結。四、抓好基礎建設。提高職工技能素質，思想道德素質，文化藝術素質和身體素質等一體的職工中心。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。大力營造“關心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。搭建平臺，為提升教師業(yè)務素質鋪好路。二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。(3)4月份草擬了__年校務公開目標管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內容，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。二是搞好學校內部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內容和建設的重要措施。全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。維護是工會存在的前提，是工會的生命線。領導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。前不久，學校還組織教師進行了體檢，真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發(fā)展作貢獻。一年來，為老師們做了較多的工作。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己。加強對學校財務實施監(jiān)督。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。三、積極推進學校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用現(xiàn)代教育科學技術，不斷提高教育教學效益。切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻。下面是整理優(yōu)秀團員自我評價與【通用12篇】，歡迎閱讀!優(yōu)秀團員自我評價與總結篇1學校工會組織在黨支部、校長室的領導下，堅持以為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革。不斷提高教職員工的業(yè)務素質，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學生，勤勉務實地工作。加強思想作風建設，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取，把它與依法治教緊密結合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。學校黨政領導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元。取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風貌。一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。通