貿易公司用工合同范本3篇-全文預覽
【正文】 ___ 簽訂日期：________________ 貿易公司用工合同范本三 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款?！ 〉谑鍡l 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》。乙方愿意服從甲方的安排?！ ∥?、雙方約定的其他內容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容： (一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償?！ 〉谑龡l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ 〖滓译p方對勞務報酬的其他約定__________________________。 第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束?！ ?2)本合同期滿，經雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)?！ 、茼椊獬齽趧雍贤?，甲方發(fā)給乙方 個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應補發(fā)所欠工資及利息)。 ，應提前三十日通知對方，并按有關程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。④甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)、分割工人合法權益的。⑤前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內的?！ ?，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的。②違反操作規(guī)程、損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。⑥甲方因生產、經營、技術條件發(fā)生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富余人員。②符合本合同本條下述第3項和第5項規(guī)定的。服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序。保證。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。每月為 元。：____丟失不補。如超過幾天數(shù)經批準可作事假處理，否則，按曠工處理。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為 天?！ ∧甑囊陨蠟椤 ?，其醫(yī)藥費報銷 %，或每月發(fā)給乙方 元包干使用?！ ?。年終獎金每年視效益另定。晉級加薪每年的月工資增 元至 元不等。如過期不考核，視為合格，履行合同?！ ∮霉ず贤话悴扇嫘问?，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。 二、合同期和試用(熟練)期： 合同期從一九 年 月 日起至 年 月 日，試用(熟練)期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。 ?。骸 ?1)按規(guī)定甲方結匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關規(guī)定辦理實行，根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業(yè)務)性質，暫定為每日工資 元=月工資 元?！ ?2)獎金：應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月 元至 元。從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班
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