【正文】 ，抽取一定的危害辨識、評價資料驗證其合理性。 3．第二階段審核 ﹡結(jié)合 ， ， 等條款的審核，了解員工參與情況？ ﹡抽查信息接收、處理記錄，驗證是否準(zhǔn)確的傳達、處置、反饋，并形成閉環(huán)？ ﹡了解員工的抱怨情況？ 文件化 1．文件審核 ﹡是否規(guī)定了文件結(jié)構(gòu)、要素之間相互作用的描述？全面審核其對于標(biāo)準(zhǔn)的符合性？ 2． 第一階段審核：通過現(xiàn)場審核，驗證文件的充分性、適宜性、有效性； 3． 第二階段審核：通過現(xiàn)場審核，驗證文件的充分性、適宜性、有效性； 文件和資料控制 1．文件審核： ﹡是否建立了程序文件，并規(guī)定了文件的審批、發(fā)行、修訂、作廢、回收的控制要求？是否界定了何時進行評審？是否界定了作廢文件的標(biāo)識？ 2． 第一階段不審； 3． 第二階段審核： ﹡查關(guān)鍵崗位是否持有有效文件？ ﹡查文件評審的情況？ ﹡查作廢文件處置？ 運行控制 1．文件審核： ﹡查建立的運行控制程序（若干）是否充分，是否考慮了下述情況： 北京新世紀(jì)認證有限公司 ﹠沒有程序可能偏離方針、目標(biāo)，均要建立控制程序；； ﹠已辨識重大危險及不可接受風(fēng)險，均要建立控制程序； ﹠消除或降低風(fēng)險的需 求，均要建立控制程序； ﹡建立的控制程序是否明確了運行標(biāo)準(zhǔn)及控制要求； 2．第一階段不審； 3．第二階段審核 ﹡查運行控制程序有無遺漏？（結(jié)合 的現(xiàn)場審核）； ﹡查程序的執(zhí)行情況？現(xiàn)場觀察程序進行的效果？ ﹡查向供方、承包方將有關(guān)程序通報情況？（在主控部門查） 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) 1．文件審核 是否建立了程序，程序中是否界定了潛在的事件或緊急情況，是否分別做出了預(yù)防對策，及一旦發(fā)生的補救手段，是否規(guī)定了對發(fā)生事件進行總結(jié)、分析、評價對策的實際效果？是否明確了針對哪類危害、風(fēng)險以何種方式進 行試驗及試驗的時間？ 2．第一階段不審 3．第二階段審核 ﹡通過現(xiàn)場審核查有無潛在事故遺漏應(yīng)急預(yù)案？ ﹡查應(yīng)急程序的執(zhí)行情況？是否經(jīng)過驗證？如：火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，是否規(guī)定了報警，負責(zé)人指揮滅火、人員疏散??等演習(xí)結(jié)果？ ﹡現(xiàn)場查應(yīng)急設(shè)施是否齊全，數(shù)量是否充分？是否有效？ 績效測量和監(jiān)測 1．文件審核： ﹡是否建立了程序文件？是否明確了定性和定量測量的內(nèi)容，主動測量和被動測量的內(nèi)容？如：運行程序?qū)嵤┑睦袡z查；目標(biāo)、管理方案的實現(xiàn)情況檢查；法律法規(guī)符合性檢查；事故、事件、不符合的檢查與調(diào)查等內(nèi)容如何 實施？檢查方法？ ﹡程序文件是否對監(jiān)測設(shè)備提出了控制要求？ 2．第一階段審核 查法律法規(guī)符合性監(jiān)測評價是否按程序要求實施？從監(jiān)測報告簡單判斷是否守法； 3．第二階段審核 ﹡查運行程序?qū)嵤┤粘１O(jiān)控記錄？安全檢查記錄？ 北京新世紀(jì)認證有限公司 ﹡查目標(biāo)、管理方案實現(xiàn)情況檢查記錄？ ﹡查地方政府或上級主管對用人單位的檢查評價記錄； ﹡查法律法規(guī)符合性評審記錄？ ﹡查監(jiān)測設(shè)備臺帳及校準(zhǔn)記錄？ ﹡查是否有事故、未遂事件、職業(yè)病等調(diào)查報告？ 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 1．文件審核 ﹡是否建立了程序，是否規(guī)定了對事故、 事件調(diào)查分析的原則，采取糾正 /預(yù)防措施的職責(zé)、權(quán)限？ ﹡程序是否規(guī)定了對相關(guān)方投訴應(yīng)采取糾正措施？ 2．第一階段不審 3．第二階段審核 ﹡通過查測量和監(jiān)測反映出的不符合（含事故、事件），追蹤糾正措施的實施情況，并現(xiàn)場驗證其實施效果？ ﹡了解針對改善員工的職業(yè)安全健康績效，采取的預(yù)防措施及效果？ ﹡查針對糾正 /預(yù)防措施引起的文件更改情況？ ﹡若有事故發(fā)生，查事故調(diào)查報告？處理報告？ 記錄和記錄管理 1．文件審核 查是否建立了程序，規(guī)定了哪些記錄及標(biāo)識、保存等控制要求； 2．第一階段不審 3． 第二階段審核 ﹡抽查記錄清單，驗證其標(biāo)識、保存期限等是否明確？ ﹡抽查一部分記錄，驗證填寫完整性，可追溯性？ 審核 1．文件審核 是否建立了程序，是否明確了審核計劃的制定、人員要求、實施審核等控制要求； 2．第一階段審核 查內(nèi)審的有效性（計劃是否覆蓋體系，不符合采取的糾正措施）； 3．第二階段審核 在各部門核實內(nèi)審的情況，驗證糾正措施實施效果？ 管理評審 1．文件審核 是否規(guī)定了由最高管理者主持，由哪些人參加的評審時間間隔、方式？北京新世紀(jì)認證有限公司 是否明確對體系的適宜性、充分性、有效性進行評審？ 2． 第一階段審核： 了解管理評審的資料是否充分，決議內(nèi)容？ 3．第二階段審核： 查管理評審決議傳達、執(zhí)行情況？持續(xù)改進？ 。 法律、法規(guī)及其他要求 1．文件審核 ﹡查是否建立了程序是否明確了獲取的渠道？是否規(guī)定了識別適用法規(guī)的職責(zé)及要求，是否規(guī)定及時更新？是否規(guī)定如何傳達給相關(guān)方？ 2．第一階段審核 ﹡在主管部門查法律法規(guī)要求清單，驗證是否完整、全面，適用性判斷是否準(zhǔn)確？ ﹡現(xiàn)場巡視驗證適用性法規(guī)是否 充分？ ﹡查用人單位守法的證明文件，要看原件（近兩年來有無安全事故；國家監(jiān)查有無違章行為；安全衛(wèi)生監(jiān)測報告）； 3．第二階段審核 ﹡通過對用人單位全部現(xiàn)場的審核，進一步驗證法律法規(guī)的適用性、充分性？ ﹡進一步驗證法律法規(guī)的傳達、落實情況？ ﹡查法律、法規(guī)要求的更新及傳達？ 目標(biāo) 1．文件審核