干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題個人檢視黨性分析材料-全文預(yù)覽
【正文】 識有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。對于自己 **負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。 （三）對照條例 “ 五個是否 ” 存在的問題 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風(fēng)問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：在維護集體領(lǐng)導(dǎo)方面， 第 5 頁 共 11 頁 有時更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高；對 **工作如何抓好貫徹落實督促指導(dǎo)不夠。經(jīng) 認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認(rèn)知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。經(jīng) 待來機關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。 ，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有 兩個方面問題：一是大局觀念不強。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。不能做到時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進性有所弱化。 三是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強。經(jīng)過認(rèn)真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實的力度不堅決?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下： 一、存在的主要問題 （一）對照黨章 “ 五個是否 ” 存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局方面。對于一些需要長期堅持、久久為功的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神 第 2 頁 共 11 頁 和堅持不懈的耐 力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有以下幾個方面問題比較突出：一是黨員意識不強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。 ，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。集體研究工 第 3 頁 共 11 頁 作時，有時出于個人顧慮，習(xí)慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕起誤會、有雜
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