7學(xué)習(xí)永貴能源心得體會-全文預(yù)覽
【正文】 后的方 法，工作質(zhì)量才有提高。遇事沉著，冷靜的態(tài) 度，是我們所要學(xué)習(xí)的。 ，我們在工作中也應(yīng)該不斷創(chuàng)新， 只有創(chuàng)新才能提高工作效率。 ，別人能做到的，自己同樣能做到。 第 4 頁 共 12 頁 歲的錢永貴為了自己的理想，不惜放棄 30 年的工齡。 3.? 有影響，有信心，有對策，有增長 ? 這 12 個字體現(xiàn)了錢永貴在經(jīng)濟(jì)危機到來時，未 雨綢繆，果斷的調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略方針，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展。有了這些，相信 lyc 公司中國第一世界前十的目標(biāo)也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。重組之后，在新的企業(yè)文化的熏陶下，在相關(guān)政策激勵下，廣大洛軸人發(fā)揮聰明才智，紛紛獻(xiàn)計獻(xiàn)策，創(chuàng)新工作，為企業(yè)的快速發(fā)展注入了一針強心劑。學(xué)習(xí)永貴能源，更要學(xué)習(xí)他們勇于探索、敢為人先的創(chuàng)新理念。學(xué)習(xí)永貴 能源，還要學(xué)習(xí)他們舍身忘我的拼搏奉獻(xiàn)精神。然而就是這樣永貴能源發(fā)展起來了，而且是以 一種近乎不可思議的速度飛速發(fā)展。在學(xué)習(xí)的過程中，我最關(guān)心的仍舊是他們何以能發(fā)展如此之快，他們飛速發(fā)展的核心力量在哪里。 第 1 頁 共 12 頁 學(xué)習(xí)永貴能源心得體會 031 軸承廠設(shè)備工具科張玉樂 6 年前，永貴能源公司由一個不起眼的小煤窯 —— 黔金礦發(fā)展成為年產(chǎn)量 800 萬噸、收入 億元、擁有煤炭資源量超過 100 億噸的 XX 省第二大煤炭企業(yè)。 帶著種種疑惑我開始了學(xué)習(xí)永貴能源的歷程。與此相反的是，創(chuàng)業(yè)之初僅僅有黔金礦這一座不起眼的小煤窯，甚至為了確保物資供應(yīng)，有科長自掏腰包，把卡上 4 萬多元的積蓄拿了出來，僅留幾十元錢過年。如今，我們 lyc 公司適逢百年難遇的絕佳發(fā)展機會，作為洛軸人，我們肩負(fù)著 lyc 公司二次騰飛的歷史使命、我們肩負(fù)著把 lyc 公司打造為中國第一世界十強的光榮使命，如果每一名洛 第 2 頁 共 12 頁 軸人都能牢記肩負(fù)的使命，工作中嚴(yán)于律己，以強烈的使命感和責(zé)任心用心做事，認(rèn)真踐行 ? 用心做事、追求卓越 ? 的核心價值觀， 那么何愁企業(yè)不發(fā)展，何愁企業(yè)不騰飛。這種頑強拼搏的永不言棄的奉獻(xiàn)精神才是發(fā)展的動力源泉，是值得我們每一名洛軸人學(xué)習(xí)的寶貴的精神財富。洛軸在幾十年的發(fā)展歷程中曾經(jīng)創(chuàng)造了無數(shù)的輝煌，然而在近十幾年的市場化大潮中卻顯得力不從心，究其根源一個非常重要的原因就是因循守舊創(chuàng)新不足。 第 3 頁 共 12 頁 作為每一名 lyc 公司的員工，我們肩負(fù)著二次創(chuàng)業(yè)的使命，我們更應(yīng) 學(xué)習(xí)永貴能源舍身忘我、頑強拼搏的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)永貴能源顧全大局、心懷感恩的責(zé)任意識和敢為人先、勇于探索的創(chuàng)新精神。 ， 61 歲的他仍然在為推動科技進(jìn)步，振 興名族科技做出貢 獻(xiàn)，我們要以他的典范作為榜樣，做好自己的工作，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。這種永不氣餒 的精神我們要好好學(xué)
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